卓越HRBP角色认知与成长之道 以道驭术,重新激活课程背景:随着人力资源的发展,宣告了旧有的人力资源管理模式的死亡,我们已经很难建立那种自上而下全面掌控传统人力资源管理模式,一切尽在意料中的秩序感、安全感,取而代之的是不确定性、偶然性和风险性。一切都告诉我们:时代正在巨变,新的世界正在构建,无论企业内、外部的人力资源管理者是否承认,当下,人力资源管理者们将面临巨大的挑战……。随着市场竞争的激烈加剧和公司经营的日趋复杂,企业对人力 人力资源 2025年12月24日 0 点赞 323 浏览
张国良 张国良 实战型管理培训师.实战型人力资源专家/管理学硕士.国家高级人力资源管理师.北森/美国硅谷Ben Lanmorte 联合认证OKR教练.AACTP(美国培训认证协会)认证讲师.ISPI(国际绩效改进协会)注册绩效改进顾问.PTT国际认证高级讲师.清华大学职业经理人训练中心特聘讲师.北京大学总裁班特 人力资源管理 2025年10月17日 0 点赞 736 浏览
HRBP-人力资源业务伙伴转型实战 主讲:丁坚 Kevin ding 课时: 2 天(6小时/天)【课程背景】 人力资源管理大师戴维·尤里奇建设性的提出了人力资源管理的三支柱模式:HRBP(业务伙伴)、COE(领域专家)、 SSC(共享服务中心),提出“由外到内的人力资源新模式”是现代人力资源管理的必然趋势。然而,理论在实践运用中出现很多困扰,比如业务部门领导要求实现目标提升业绩,HR专业部门领导要求人力 人力资源 2025年11月15日 0 点赞 504 浏览
HRBP实战秘笈:七大场景精通与技术进阶 HRBP的定位将是组织发展的顾问,能够根据组织的不同业务战略和不同业态选择不同的组织架构,提升组织的能力,把业务战略转化为人力资源战略。希望通过本次培训能给HR点亮一盏灯,照亮他们通往HRBP的职业道路,实现个人与组织的双赢。 人力资源 2025年06月04日 0 点赞 759 浏览