TTT

1. 首页
2. TTT

郝伟

郝伟老师简介✦2005年至2006年任某4A级广告公司客户主任✦2007年至2009年任某大型保险公司营销员、组训、区经理助理✦2009年至2011年任某股份制银行理财经理、营销主管✦2012年至2013年任某咨询公司项目主管、分公司副总经理✦2014年至今自由讲师相关资质：✦香港大学SPACE商学院整合营销研究生✦保险从业资格✦LOMA认证国际寿险管理师✦证券从业资格✦基金从业资格✦证券投资顾问

银行 2026年08月15日 0 点赞 287 浏览

教练型培训师教程-课堂呈现与控制

运用思维导图对内容进行结构化的设计，充分运用左右脑的机能，利用记忆、思维等规律，协助学员在呈现的科学与艺术、逻辑与想象之间有效均衡，开启全脑思维的潜能。采用行动学习和教练技术的训练理念，将体验与互动贯穿始终。通过理论+实践+案例+练习+辅导的形式，以目标为导向，分享经验心得、注重行为转化，解决学员关注的问题焦点，在课堂呈现和演示文稿制作的系统过程，现场演练，及时反馈

人力资源 2025年12月24日 0 点赞 657 浏览

初阶-TTT一代宗师—组织“师”能力提升全面解决方案

孙卫华老师主讲的《初阶-TTT一代宗师—组织“师”能力提升全面解决方案》课程。课程背景多数组织已经意识到未来的竞争优势将建立在人才培育能力上，但肩负组织人才培育的核心骨干们（专职培训讲师和各级管理人员）却往往 “心有余，力不足”。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。

人力资源 2026年08月13日 0 点赞 234 浏览

肖兴

肖兴资深课程开发设计专家、TTT培训导师数字化学习专家、专注讲师培养10年+国际经验萃取研究院（IEEA）中国分院院长，首席专家全国微课大赛评委、导师，著有《微课开发-四步教你打造精品微课的101个技巧》、《爆款微课-简单高效易上手的微课制作指南》全国直播培训大赛冠军导师、著有《直播培训-手把手教你做好企业线上学习》&nbsp

TTT 2025年10月08日 0 点赞 1114 浏览

黄文锋

黄文锋 老师曾任科技公司联合创始人、总经理数十家世界500强企业特聘培训师/顾问浙江宁波人社局培训中心特邀导师深圳市政府人力资源局【福企惠讲大讲堂】特邀讲师数十门版权课程开发者DDI认证领导力数字化方案设计师DDI认证测评体验官Persona GLOBAL认证讲师新华报业《培训》杂志认证职业培训师中国培训杂志【我是好讲师】大赛评委行动学习催化师实战型讲师｜13年以上管理实战实验，懂业务更懂人才培养

管理技能 2026年08月02日 0 点赞 323 浏览

TTT系列课程-课程开发与设计的七个一

吴平老师主讲的《TTT系列课程-课程开发与设计的七个一》课程。课程背景在数字化转型与企业竞争加剧的背景下，企业对培训的要求从“知识传递”转向“绩效改进”。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。

人力资源 2026年08月12日 0 点赞 195 浏览

现场授课技巧与实战

主讲：卢晨老师【课程背景】当前企业内部培训种，内训师多为业务骨干兼任，虽具备专业能力，但普遍缺乏现场授课表达和现场掌控技巧技巧，导致培训课堂常常陷入沉闷、学员参与度低、知识转化效果差，培训效果达不到预期，企业投入大量培训资源未能转化为时机生产力。打造一支“懂业务、会授课、能赋能”的专业内训师队伍有位重要，构建高效、可复制的内训队伍，能够帮助企业破解内部培训痛点，通过提升内训师授课技巧实现知识技能的

人力资源 2026年06月14日 0 点赞 284 浏览

TTT授课呈现技巧

郭利娟老师主讲的《TTT授课呈现技巧》课程。课程背景企业的稳健发展，需要高效组织体系的支持，培训在组织文化建设中起到宣导.培育及维护的作用，高效的组织系统，需要组建一支强而有力的专业化内部培训师队伍，致力于建设，组织系统挖掘企业内部的隐性知识，服务组织力的提升。那么，培训师如何进行有效表达与课堂呈现。在讲台上如何表现和进行现场的控制。这些技能都需要经过系统的学习与训练。

人力资源 2026年08月18日 0 点赞 280 浏览

点燃你的课堂-企业培训师体验式教学的TTT应用

主讲：王涛老师【课程背景】本课程基于体验式学习理论（ExperientialLearning），结合体验式教学设计方法论，系统学习如何通过游戏化手段激活课堂氛围、增强知识内化、提升教学效果。课程涵盖体验式教学的控场技巧、引导工具。适用于企业培训师、学校教师、教育行业从业者等人群。帮助学习者从理论到实践，打造高互动、高吸收的沉浸式课堂。【课程收益】核心目标：1、掌握体验式教

人力资源 2026年05月29日 0 点赞 335 浏览

岗位案例萃取项目

杨晓璐培训课程浪目背景：在企业内部的管理过程中，我们身边是否总有这样一群人，他们管理有方、团队齐心；他们业绩突出、工作高效；他们潜心专研、技术过硬。这群人身上的宝贵经验是企业最重要的资产和财富。然而，当有一天他们突然离开的时候，我们是否已经提前将这批优秀管理者、销售精英和高技能人才身上的宝贵经验萃取出来，通过内部传承的方式，将个人经验上升到组织的知识资产。

人力资源 2026年08月19日 0 点赞 154 浏览