AI智能体

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Vibe Coding+Harness 资管AI体系搭建实战

刘太平老师 金融行业AI工程化 & 前沿交付实战专家课程背景当前资管行业AI应用快速普及，但普遍面临诸多痛点：传统编码模式开发效率低、迭代周期长；AI项目缺乏标准化工程约束，代码漏洞、版本混乱、合规风险突出；研发、测试、发布、运维流程割裂，难以满足金融7×24小时高可用、强留痕、强审计的监管要求。尤其在金融智能体规模化落地场景下，传统研发模式无法支撑智能体快速开发、迭代、部署与管控。Vib

银行保险 2026年09月24日 0 点赞 56 浏览

张闻川

张闻川老师AI+企业智能提升实战专家20+年AI算法研究应用和实战经验国防科学技术大学计算机科学与技术/博士高校特批引进的高层次AI人才曾任：深信服科技（上市）丨高级数据科学家曾任：腾讯科技（世界500强）丨高级研究员曾任：北京奇虎360科技有限公司（上市）丨AI专家曾任：宽拓科技（前高盛CTO带队的金融量化科技）丨数据科学家（北京团队负责人）→主操推进落地30+AI智能化提效落地项目

AI提效 2026年09月24日 0 点赞 69 浏览

萧金城

萧金城老师▪工信部AI人工智能应用师▪企业AI应用落地架构师▪国家认证全媒体运营师▪CMC国际注册管理咨询师▪北清经管高等研究院专家智库成员▪智联招聘、集盒大学、格局商学等平台签约讲师▪湖南省中小企业公共服务平台“优秀服务产品”奖▪喜马拉雅APP原创内容（黄金级）授权合作▪出版著作：《赢销特

AI提效 2026年09月16日 0 点赞 138 浏览

吴雪峰

吴雪峰老师简介✦计算机工程师职称✦计算机教授✦人工智能AIGC资深讲师✦华为云HCIA认证✦PMP国际项目管理师曾任：国网信息通信产业集团培训业务经理、IT总监等职位，擅长将IT技术与企业应用实际相结合，推动企业数字化转型。个人经历：吴老师天津启迪科技有限公司联合创始人，拥有超过十年的企业数字化管理实战和培训经验，专注于数字化推动企业管理落地、区块链业务及技术、人工智能AIGC领域拥有深入的理解和

AI提效 2026年09月16日 0 点赞 104 浏览

李储存

李储存老师AI技术专家背景介绍中山大学模式识别与智能系统硕士曾任：联想集团上海研究院 | 资深算法研究员/技术经理现任: 上海视矩信息技术有限公司 | 技术总监/合伙人主持研发基于视觉的人工智能平台,融合机器视觉,大语言模型(LLM),RAG等多种前沿技术.主持完成多家大型企业的智能化改造项目(青岛特钢,南方电网,中国烟草,吉利汽车等)实战经验李老师拥有近14年人工智能算法研发与团队管

人工智能 2026年09月13日 0 点赞 126 浏览

FDE：AI智能体赋能职场，从AI认知，AI工具实操，RAG知识库构建到Agent开发和Skills构建案例实操

大模型实战专家—周红伟 法国科学院数据算法博士/北京大学重庆大数据研究院-研究员/前里人工智能专家/马上金融风控负责人课程背景大多数职场人对AI的认知还停留在“会聊天的工具”这个层面，但实际变化远比这深刻。2026年以来，大模型的推理能力、多模态处理、自主执行任务的能力都在快速进化，AI已经从“你问它答”进入“你定目标它干活”的阶段。这意味着，不会用AI的人和工作流用上AI的人，效率差距正在从“差

产品研发 2026年09月15日 1 点赞 141 浏览

FDE运营商行业大模型+RAG+Agent+Skills技术实战

产品研发 2026年09月12日 1 点赞 118 浏览

邢皓

邢皓老师人工智能与信息安全实战专家背景介绍 ▪北京交通大学计算机科学与技术硕士&工商管理硕士▪曾任：浪潮云服务集团丨安全产品线总监&浪潮云权属二级单位副总经理（政务云行业领军企业）▪曾任：华为技术有限公司丨云计算解决方案架构师&云安全专家 （500强，18级）▪曾任：启明星辰丨高级产品经理、高级项目经理（安全龙头企

人工智能 2026年09月10日 0 点赞 164 浏览

Workbuddy办公革命：AI智能体提效实战课

AI智能体驱动的一天效率革命课程背景AI智能体正在重新定义办公效率。从公文写作到数据分析，从PPT制作到视频创作，重复性、流程化的工作完全可以交给智能体完成。然而，大多数员工仍停留在"手动操作"阶段，面对AI工具不知从何入手。Workbuddy作为企业级AI智能体平台，核心价值在于：让员工用自然语言驱动智能体完成复杂工作流，实现"你说需求，智能体执行"的全新工作方式。本课程用一天时间，从零基础到独

职业素养 2026年09月09日 0 点赞 172 浏览

WorkBuddy智能体×数字员工：AI提效实战营

六大模块×八大能力 · 从“会用 AI”到“用好、造得出、管得了”课程背景人工智能已从概念走入企业日常。智能体（Agent）正从“生成内容”进化为“完成任务”，数字员工成为企业降本增效的新基础设施。但现实是，多数职场人仍把 AI 当“高级搜索引擎”——问一句答一句，无法交付完整成果；管理者手握工具却“用不起来”，团队经验散落个人脑中、重复劳动难外包；培训只教对话，不教把工作变能力。当AI 能力已覆

管理运营 2026年09月16日 0 点赞 126 浏览