AI赋能

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AI助力开门红——银行营销全场景AI赋能

课程背景：在过去的几年中，众多银行都积极推进以客户为中心和数字化转型。银行专注于典型客户群体，在全方位构建财富管理体系的同时，突破跟客户深度，影响客户进行优质的资产配置，以增强高价值客户的整体银行体验。本质上，增强对核心客户群的深度维护和关系增强，才是2024年的开门红的最重要目标，并以此产生持续的有价值的客户运营维护，长期赢得客户的心，才能赢得市场的主导权！传统的开门红策略，如提供礼品或提高利率

银行保险 2025年07月17日 0 点赞 2032 浏览

人工智能模型应用安全与保密

防范关键数据泄露风险，科学使用AI模型，强化全员保密意识培训目标掌握AI模型的核心技术原理及潜在安全风险； 学习防范关键数据被用于AI模型训练的技术与管理策略； 提升全员保密意识，规范AI工具使用流程，降低泄密风险。通过系统化培训，帮助企业构建“技术防御+制度约束+意识提升”三位一体的AI安全体系，实现关键数据全生命周期保护与合规应用。

管理运营 2026年07月21日 0 点赞 225 浏览

AI赋能保险行业大客户营销能力提升

刘亮老师的《AI赋能保险行业大客户营销能力提升》课程，每个销售的场景，都要尽可能地传递产品价值，梳理专业形象，需要销售在每个销售细节都要全情投入，精雕细琢每一个动作，争取项目的最终胜利，在项目结束后还要持续对老客户进行维护和挖掘，增强客户黏性，拓展更多的业务。

营销管理 2026年09月21日 0 点赞 144 浏览

AI赋能与敏捷预判——字节跳动招聘需求预测实战

罗毅老师主讲《AI赋能与敏捷预判——字节跳动招聘需求预测实战》课程，互联网行业AI/人力资源专家/组织管理专家 M1 冲击与真相:AI改写管理底层逻辑 核心内容:传统管理控制型失效;AI接管42%程式化任务;中层价值重估。

人力资源 2026年09月30日 0 点赞 104 浏览

AI赋能生产质量-制造业全链路落地实战

颜少林老师主讲《AI赋能生产质量-制造业全链路落地实战》课程，聚焦工业AI与智能制造、数字化转型与数智化落地等核心场景，系统提升学员的AI应用、智慧工厂建设与研发创新实战能力。

制造生产 2026年09月13日 0 点赞 137 浏览

AI进阶技巧课（进阶层）

提示词+SKILL+MCP，让AI更好用课程背景很多员工已经开始用AI了，但总觉得"AI写的东西不对""AI理解不了我的意思""用起来效率还是不高"——其实不是AI不行，是你没掌握正确的使用方法。本课程面向已经有AI使用基础的员工，教授提示词（Prompt）进阶技巧、SKILL技能调用、MCP工具接入方法，以及日常AI使用优化技能。全部用真实工作案例教学，学完之后，AI输出质量大幅提升，工作效率翻

管理运营 2026年08月06日 0 点赞 156 浏览

AI赋能班组管理三板斧

大齐老师主讲的《AI赋能班组管理三板斧》课程。课程背景疲于救火、团队执行力低下、跨部门协作卡壳——这是班组长陷入“管理泥潭”的三大标志。本课程以“战力升级×团队赋能×问题清零”为核心，聚焦目标落地、团队激活、瓶颈突破三大战场，利用AI工具加持，破解“计划变空话”“员工躺平”“问题复发”等产线顽疾。

营销管理 2026年08月05日 0 点赞 253 浏览

AI创新公式-设计思维五步创新流程

蔡柏玉老师课程：课程背景：身处VUCA时代，我们每天都在感受着市场的不确定性、客户需求的快速演变与技术革命的浪潮冲击。作为企业的创新者、管理者与核心骨干，我们深知创新不再是锦上添花的选项，而是决定企业生存与发展的生命线。

职业素养 2026年08月07日 0 点赞 178 浏览

如何用AI赋能企业面试官

李晓慧老师课程：如何用AI赋能企业面试官随着AI技术的迅猛发展，招聘行业正经历前所未有的变革。传统的面试方法在效率、精准度和客观性上已难以满足企业的需求。面试官面临的挑战不仅包括被海量重复低效的工作节奏弄的筋疲力尽，还包括面被各种“面霸”候选人的"自我修饰"行为所欺骗，导致面试效率低下，企业用人成本居高不下。

人力资源 2026年08月22日 0 点赞 236 浏览

《AI赋能战略绩效管理》

张良方老师主讲。很多人力资源负责人在推行绩效管理时，常常陷入困境：战略目标层层分解，到了基层却走样变形。这些问题的根源，往往不是工具不行，而是缺少一套“能落地、可追踪、有温度”的绩效管理方法。本课程聚焦三大必修主题——战略落地、执行追踪、面谈改进，结合AI辅助工具，帮助人力资源负责人把目标穿透到底、把过程管住、把面谈做出温度。

人力资源 2026年08月29日 0 点赞 177 浏览