AI赋能

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名师出道- 内训师大赛孵化训练营

贺煜老师|TTT培训，“好师+好课=企业培训核心竞争力”，就像优质种子需要精准筛选与科学培育才能长成参天大树，内训师的成长需要“选拔-培养-打磨-认证”全链路赋能。越来越多企业渴望搭建专业内训师团队，却面临：潜在人才难识别，不知如何筛选有潜力的内训师候选人；经验型员工不会“教”，知识难以转化为标准化课程；课程开发缺方法，逻辑混乱、落地性差，培训效果不佳；授课技巧不专业，紧张怯场、互动生硬、控场无力；

人力资源 2026年09月24日 0 点赞 126 浏览

AI赋能与创新管理培训讲义

罗毅老师的《AI赋能与创新管理培训讲义》课程，互联网行业AI/人力资源专家/组织管理专家 看懂趋势:理解AI原生组织的特征与演进路径,建立组织级AI认知; 会用工具:对照本岗位AI工具图谱,掌握提示词方法,现场产出可用成果; 学会创新:从亚马逊、腾讯、微信支付、字节跳动案例中提炼可迁移的创新机制。

管理运营 2026年09月25日 0 点赞 120 浏览

AI赋能企业管理者提升团队效能

张会老师的《AI赋能企业管理者提升团队效能》课程，在数字化转型的浪潮中，人工智能生成内容（AIGC）正成为企业提升效率、优化决策的关键工具。

管理运营 2026年09月28日 0 点赞 119 浏览

精美绝伦——PPT设计与制作技巧

在人工智能技术深度渗透办公场景的今天，PPT设计已从"工具使用"升级为"智能创作"。据微软统计，全球67%的企业报告称AI辅助工具使PPT制作效率提升3倍。然而，传统PPT制作仍面临以下痛点 1. PPT篇章逻辑、页面逻辑和内容逻辑混乱，不能清晰表达出汇报重点和要点； 2. PPT颜色搭配与企业文化或汇报主题不搭，存在五颜六色，眼花缭乱的问题； 3. PPT字体使用时，存在字号大小不一、字体选用不当、重点文字不突出等问题；

职业素养 2026年09月29日 0 点赞 118 浏览

《AI+战略绩效管理》

张良方老师主讲。——从目标困惑到绩效闭环，让AI赋能战略落地、员工激活、管理减负。几乎每家企业都在做绩效管理，但很少有企业真正满意。您也想用AI提升绩效管理效率，但不知道从哪些环节入手，怕用错反而添乱。这些问题的根源，不是绩效管理这个工具不行，而是企业缺少一套“能落地、可追踪、有温度”的绩效管理操作系统。本课程将带您用AI重构战略绩效管理体系，让管理更轻、执行更准、改进更快。

人力资源 2026年10月01日 0 点赞 118 浏览

基于AI的实用精品课程开发

大齐老师主讲的《基于AI的实用精品课程开发》课程。课程背景未经过培养的员工，和经过培养的员工，给企业创造的价值是有很大区别的。如何传播企业文化、如何传导业务目标、如何快速培养员工的技能、如何让员工创造更大的绩效。而企业内部培训是最有效的、最有性价比的一种培训方式。但现在企业内部培训可能面临以下问题：没有建立一支有效的内训师队伍。

人力资源 2026年09月26日 0 点赞 113 浏览

AI赋能企业经营管理-实现降本、增效、创新

张会老师的《AI赋能企业经营管理-实现降本、增效、创新》课程，当企业面对海量数据却难寻商业本质，深陷流程冗余而响应迟缓的数字化转型困局时，传统管理范式正遭遇根本性挑战。

管理运营 2026年10月03日 0 点赞 108 浏览

AI赋能与敏捷预判——字节跳动招聘需求预测实战

罗毅老师主讲《AI赋能与敏捷预判——字节跳动招聘需求预测实战》课程，互联网行业AI/人力资源专家/组织管理专家 M1 冲击与真相:AI改写管理底层逻辑 核心内容:传统管理控制型失效;AI接管42%程式化任务;中层价值重估。

人力资源 2026年09月30日 0 点赞 104 浏览

解锁经验密码-AI+ 赋能的组织智慧萃取实战

贺煜老师TTT培训，“好资产=好经验+好萃取+好复制”，就像优质矿产需要精准勘探、科学提炼才能转化为稀缺资源，组织中的隐性经验也需专业方法萃取、标准化沉淀，才能成为可复用的核心资产越来越多的企业意识到，隐性经验是未被充分挖掘的“黄金矿”，但在实际管理中却面临诸多困境：优秀专家离职带走核心经验，关键岗位人才断层风险加剧；同岗位员工能力差异悬殊，成功做法难以规模化推广；

人力资源 2026年10月14日 0 点赞 82 浏览

AI赋能型培训师培养——企业培训师结构化课程设计与开发

晋纪书老师的《AI赋能型培训师培养——企业培训师结构化课程设计与开发》课程，企业内部培训师常陷困境——如何让实战经验丰富的业务精英摆脱“照本宣科”，使授课既生动有趣又能精准提升学员能力？传统模式下，培训师难以量化分析学员情绪波动与注意力焦点，游戏活动易成“。

人力资源 2026年10月16日 0 点赞 63 浏览