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有的放矢 华丽变身--职场新员工学习提升策略

刘影老师的《有的放矢 华丽变身--职场新员工学习提升策略》课程：【课程背景】： 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，不管过去的工作是否有一定的经验积累，但是刚进入新公司，难免要面对一些压力。 为了尽快的融入环境，顺利且快速的进入工作状态，势必要学习很多知识，然而职场不同于学校，职场的学习需要更多的主动性，也需要更强的“功利性”，新的业务知识要学，职场办公工具要学，甚至不同岗位

职业素养 2026年08月31日 0 点赞 52 浏览

四步练就明师

刘影老师的《四步练就明师》课程：四步练就明师 企业内训师的培养及队伍建立，已然成为现代化企业，特别是学习型组织不可或缺的重要组成部分。它不仅是管理者、专业骨干成员等自我能力提升的一个重要途径；更是协助企业进行文化传承、专业能力复制的重要手段；同时，也是企业培训体系建设中必不可少的一环。 然而“讲好课才能讲好课”，对于一名企业的专兼职培训师而言，我们深

人力资源 2026年07月30日 0 点赞 75 浏览

想清楚 说明白 --职场结构化思维与表达

刘影老师的《想清楚 说明白 --职场结构化思维与表达》课程：作为职场人士，虽然我们每天会将很多时间花在诸如打电话、发微信、收发邮件、制作PPT、写作报告、面谈等多种沟通和表达上，但是仍然会发现很多工作障碍是由于沟通或者表达不畅所导致的。很多职场人士尤其是职场新人经常输在沟通和表达上。最新的研究表示：现代人的专注力时间由2000年的12秒，到现在只剩下8秒，大部分人在看分析报告的

职业素养 2026年08月19日 0 点赞 72 浏览

创新营销管理与高价值感思维

课程背景：“我们雇佣的不是人的双手，而是整个人，包括他的脑，和他的心课程收益”——彼得德鲁克为什么企业高层的营销战略总是被层层过滤，很难完整执行到位？答案就是每一个销售人员都应该只是被动接受指令，如果不能从内心理解并接受营销战略背后的一个又一个“为什么”，在精密的营销战略都只会管理层的自嗨之举。本课程基于经典营销理论框架，结合市场环境天量变化背后的深层动因，梳理出新时代销售精英所需要的多维度营销知

营销管理 2026年01月31日 0 点赞 387 浏览

全能讲师训练营

刘影老师的《全能讲师训练营》课程：好“课”多磨+好“师”多磨 “讲好课才能讲好课”，对于一名企业的专兼职培训师而言，我们深知若能够讲授一门经过精雕细琢的精品课程，则是对培训效果的最好保障。当然，正所谓好事多磨，要想讲“好”的课，则更需要深度的琢磨、研磨、打磨。 宝剑锋从磨砺出，怎么才能打磨一门精品课程呢？经过了数以千百计的各类竞赛辅导、精品课程打磨及多

人力资源 2026年08月07日 0 点赞 66 浏览

销售读心术-客户心理洞察与购买决策引导技巧

课程背景：传统实体商业面对新业态的冲击是否不再有存在的价值呢？有一句话说“在中国，所有的生意都值得重做一遍”，背后的意思是任何商业模式都有其存在的价值和市场机遇，也印证世界上没有不能做的生意只有不会做的生意。如何才能再全新时代重塑传统商业的市场竞争力？聚焦在“人”身上无疑是最有效的，谁能真正了解顾客就无疑真正掌握顾客的消费行为，于是每一个传统的销售者都需要变成一个能读懂顾客内心的超级读心术掌握者。

营销管理 2025年12月31日 0 点赞 414 浏览

做成功的职业生涯管理者-员工职业素养提升

刘影老师的《做成功的职业生涯管理者-员工职业素养提升》课程：【课程背景】： 在公司做事情，把自己负责的事情做好就是最大的善良----你的家境优渥或贫寒；你的男/女朋友今日心情好/坏，你今晚约了饭局/健身教练……,这些都是工作之外环境赋予你的角色，职场当中的竞争，PK的是你是否真的懂得“角色做事”----在你的岗位角色下，付出最大的善良。 员工的职业生涯发展之路是分阶段的，不同生

职业素养 2026年08月27日 0 点赞 56 浏览

全能讲师训练营

刘影老师的《全能讲师训练营》课程：好“课”多磨+好“师”多磨 培训计划 预训期（4月3日--4月10日） 正训期 训后推进

人力资源 2026年07月26日 0 点赞 78 浏览

好“师”多磨--内训师授课呈现技巧

刘影老师的《好“师”多磨--内训师授课呈现技巧》课程：企业内训师的培养及队伍建立，已然成为现代化企业，特别是学习型组织不可或缺的重要组成部分。它不仅是管理者、专业骨干成员等自我能力提升的一个重要途径；更是协助企业进行文化传承、专业能力复制的重要手段；同时，也是企业培训体系建设中必不可少的一环。 那么，我们在企业内训师的培育上，通常会遭遇到哪些挑战呢？ 企业内训师，怎样才能

人力资源 2026年08月15日 0 点赞 50 浏览

精英销售形象管理与高效识人应对能力提升

知人识人 以“貌”取人课程背景：我们的目标：让人简单愉悦的记住你！全新商业时代对于销售精英的要求已经不再仅仅是努力，勤奋，而是如何整合内外部资源实现高效工作，创造高效销售业绩。这其中个人形象管理是现在个人影响力的重要组成部分。而不同于大众对于形象管理单纯基于外表的传统认知，规避“金玉其外败絮其中”的误区，而基于现代商业环境下销售人员需要具备的虚拟形象、静态形象、动态形象、职业形象以及专家形象五大维

营销管理 2026年02月17日 0 点赞 414 浏览