夯实基础-初级讲师授课技巧提升训练营 刘思洋老师的《夯实基础-初级讲师授课技巧提升训练营》课程:内训师是企业培训体系中的重要基础,是组织经验与最佳实践的生成者与传播者,是创造学习型组织的核心力量。要想让内训师发挥出如此巨大的价值,前提是需要对内训师进行充分的赋能,尤其是针对刚刚踏入培训授课之路的初级讲师,只有夯实授课技巧的基础,才能在培训的道路上走的更远。 初级讲师在登台之初往往会遇到这样一些挑战和困惑: 自己明 人力资源 2026年08月15日 0 点赞 64 浏览
服务致胜:体验经济下的客户忠诚度打造实战 陈泓播培训课程务济时代,价格与功能不再是唯一竞争力,触动情感的客户体验才是赢得口碑与复购的关键。本课程超越传统的礼仪规范,以服务美学与体验设计为核心,赋能一线服务人员从完成流程到创造峰值体验,将日常服务互动转化为企业的品牌资产和增长引擎。课程收益全景覆盖:萃取酒店、零售、金融、医疗等12大行业200+核心场景,直击90%以上的客户接触点工具赋能:每个模块配套即插即用工具包,课后直接生成个人《服务价值提升行动手册》沉浸体验:采用服务剧 营销管理 2026年08月15日 0 点赞 54 浏览
压力和情绪管理 尚翎培训课程影响发展,竞争异常激烈,不少朋友在为理想而拼搏的道路上遇到了麻烦,并非因为块乏专业能力,而是由于没有很好地管理好面临的各种压力。研究发现,50%-80%的疾病与心理压力有关,多数情況下,医生也无法有效解决。对“财富自由”、“权力自由”可以通过继承而获取,但“压力自由”却只能靠自己去摸索与学习。管理好情绪才能管理好了自己的人生,管不住自己的情绪,造成在工作、生活中的各种负面影响,严重影响职场发展和身心健康。由于压力和情绪问题 职业素养 2026年08月07日 0 点赞 97 浏览
好“师”多磨--内训师授课呈现技巧 刘影老师的《好“师”多磨--内训师授课呈现技巧》课程:企业内训师的培养及队伍建立,已然成为现代化企业,特别是学习型组织不可或缺的重要组成部分。它不仅是管理者、专业骨干成员等自我能力提升的一个重要途径;更是协助企业进行文化传承、专业能力复制的重要手段;同时,也是企业培训体系建设中必不可少的一环。 那么,我们在企业内训师的培育上,通常会遭遇到哪些挑战呢? 企业内训师,怎样才能 人力资源 2026年08月15日 0 点赞 51 浏览
思维导图——可视化倍增思考成果 蔡元培训课程过程载、变化加速的现代职场中,我们每天都在思考、分析与决策。然而,大量宝贵的思考成果往往被掩埋在冗长的文档、零散的笔记或低效的会议中,难以清晰表达、快速达成共识,更无法有效传承。“思维导图”正是应对这一核心挑战的高效工具——它并非简单的图画,而是一种基于脑科学、融合发散与结构化思维的可视化思考技术,能将复杂的想法、逻辑和信息,以一张图的形式直观、生动地呈现出来。对企业而言,员工思考过程 职业素养 2026年08月15日 0 点赞 53 浏览
职业幸福力提升-全员驱动 刘影老师的《职业幸福力提升-全员驱动》课程:【课程背景】: 职场当中,什么叫各司其职?什么叫善良? 在公司做事情,把自己负责的事情做好就是最大的善良----你的家境优渥或贫寒;你的男/女朋友今日心情好/坏,你今晚约了饭局/健身教练……,这些都是工作之外环境赋予你的角色,职场当中的竞争,PK的是你是否真的懂得“角色做事”----在你的岗位角色下,付出最大的善良。 职业素养 2026年09月04日 0 点赞 33 浏览
好“课”多磨—精品课程设计与开发 刘影老师的《好“课”多磨—精品课程设计与开发》课程:“讲好课才能讲好课”,对于一名企业的专兼职培训师而言,我们深知若能够讲授一门经过精雕细琢的精品课程,则是对培训效果的最好保障。当然,正所谓好事多磨,要想讲“好”的课,则更需要深度的琢磨、研磨、打磨。 宝剑锋从磨砺出,怎么才能打磨一门精品课程呢?经过了数以千百计的各类竞赛辅导、精品课程打磨及多门版权课程的登记、取证,我们 人力资源 2026年08月03日 0 点赞 82 浏览
卓越辅导 刘思洋老师的《卓越辅导》课程:《卓越辅导》 在今日竞争激烈的商业环境中,企业无法一再承受员工总是在尝试与错误中摸索,但要员工自觉改善并不容易,因此主管必须知道如何有效的指导以帮助员工进步。然而,几乎每天都在发生的辅导行为是否都有效果呢?毫不夸张的说,有很多辅导甚至起到了反作用。一次卓越的辅导与前期诊断、辅导方式、后续跟进等方面都有着紧密的关系,而该 管理运营 2026年08月03日 0 点赞 76 浏览
打好你的职场王牌——情绪与压力管理 刘静培训课程一个确定性加剧,工作节奏快,时间长,竞争激烈,人际关系紧张,社会及心理支持系统缺乏,适应能力欠佳,工作挑战大……职场与生活中的种种挑战让人应接不暇。然而由压力触发的忧愁、悲伤、愤怒、紧张、焦虑等常见的消极心理体验,往往会进一步加深人们的倦怠感、造成积极性降低、效率下降等不良后果,压力与情绪的管理成为组织和个人共同关注的主题。我们如何才能找到快乐工作与生活的关键?如何从自身出发,成为一个情绪调节、压力管理的高手?如何构建自我 职业素养 2026年08月07日 0 点赞 74 浏览