理解AI-新时代的技术逻辑与管理思维 本课程专为企业中高层管理者、数字化负责人及业务领军人物设计,旨在帮助学员系统理解人工智能(AI)的技术原理、思维模式与发展逻辑,形成跨越“技术认知”与“管理哲思”的系统视野。课程从生成式AI与大语言模型的底层逻辑出发,深入解析智能的形成机制与认知边界,帮助管理者真正“看懂AI如何思考、判断与学习”,并进一步探讨AI对组织治理、领导力与战略决策的深远影响。这是管理者洞察智能时代的关键课程 管理运营 2026年07月25日 0 点赞 194 浏览
大山老师 大山老师 中层管理者能力提升专家曾任京东丨物流学院领导力负责人曾任ziroom| 自如大学领导力学院负责人曾任ZTE-中兴能源| 文化与培训发展部部长17年培训管理实战经验企业人力资源管理师一级军人心理行为训练导师【个人简介】大山老师拥有17年培训管理实战经验。曾任职于多家上市公司、国企和互联网头部企业 管理技能 2025年05月23日 0 点赞 1218 浏览
王海涛 王海涛老师 实战培训师 高级管理顾问“六力合一型管理体系”创始人IPTA国际职业注册培训师 美国NASA-4D卓越领导力国际认证日产训中外TWI-MTP认证高级培训师复旦大学、厦门大学、山东大学等特聘讲师 十五年团队管理、教育、培训咨询经验慧都、易缇秀等多家企业大学专家顾问多家银行与保险公司管理者成长学习顾问全国讲师比赛(2018年度)十强培训师工信部企业经营管理骨干人才班特聘讲师十年 管理技能 2026年10月21日 0 点赞 62 浏览
管理思维与管控行为 学管理,不在于行为动作的重复,而是思维路径的优化;夯实管理基础,回归管理的基本面,将碎片化的知识做一次系统化的梳理,完善管理者的管理类知识结构。尤其是面对现实管理问题还是一头雾水的管理者,在各种流行的管理工具和模型之前,先把管理的底层逻辑彻底弄通透,想明白,这样才能将后续学的应用实践串起来。 管理运营 2025年09月19日 0 点赞 758 浏览
结果导向的管理思维 【课程背景】为什么无数的公司都拥有伟大的构想,却只有少数的公司获得持续发展?为什么团队大了,却不能创造更大的价值?本课程对此的回答是:把一个公司做大做强是一个结果,让一个团队创造更大价值也是一个结果,而这个结果只能从员工获得。因此,企业/团队靠员工提供的结果生存,所以如果你要造就一个强大的公司/团队,那么请你先学会打造强大的员工!没有强大的职业化员工,就没有强大的企业或者团队!任何一个有执行力的员 管理运营 2025年05月31日 0 点赞 874 浏览
从管理思维到管理行为 旧的管理逻辑似乎已经不能满足企业需求,一个有悖于传统的理念被实践者和学者们提出,甚至连拉姆·查兰这样的大师都提出了“分拆管理职能”。毫无疑问,管理正处于“变局”之中,但未来管理该何去何从,似乎存在诸多分歧。可以明确的是,早一天梳理清楚这个问题,组织就能早一天应对变化,自由转型,早一天奔赴未来。 管理运营 2025年11月29日 0 点赞 576 浏览
全面经营管理思维沙盘课程 一、本沙盘适用课程主题:突破性思维、跨部门沟通合作、团队班组管理二、沙盘推演背景与系统介绍课程的基础背景设定为若干家公司,这几家公司资金状况完全相同,资金充足,需要在严峻的市场中不断成长、盈利和发展。经理人必须有全局观,必须充分理解经营的首要原则:关注底线利润。现代企业因为业务的复杂必须分工明确,各个职能部门因此而生。然而长期负责一个职能部门的经理们往往失去对全局的兴趣,更谈不上对全局 管理运营 2024年06月26日 0 点赞 1235 浏览
z时代下新生代员工的创新管理思维(1天) 何沛恣老师的《z时代下新生代员工的创新管理思维(1天)》课程,这些被贴上斜杠青年自私的一代相比工作更懂劳动法的一批人标签的90后、95后,甚至是00后,多数的管理者并未与时俱进地改变自己在管理中的方式。 管理运营 2026年09月28日 0 点赞 118 浏览
结果导向—管理思维与团队执行力提升训练 【课程背景】当前施工建工行业正面临多重挑战,低价竞争、同质化内卷、技术人才流失等问题进一步侵蚀行业生存空间。在此背景下,中层管理者作为战略落地的核心枢纽,既要精准承接高层战略意图,又要高效统筹跨部门资源,是企业中重要的中枢系统,其目标管理与执行力直接决定企业生死——若缺乏结果导向思维,易陷入“低效执行-成本失控-价值流失”的恶性循环。唯有通过强化目标拆解、过程纠偏和资源整合能力,才能打破“完成任务 管理运营 2025年08月12日 0 点赞 893 浏览