职场沟通

职场高效沟通心理学

● 不是仅仅去“讲”,更多的是带着学员去“工具实操带练”+“模拟体验指导”,一场实战沟通体验之旅;● 系列心理学工具-科学化沟通思维与言行技巧训练,快速将“低效沟通人”变成“专业沟通专家”;● 常见沟通场景细致模拟-问题系统性技巧解决指导,让学员在内外各类情境沟通中都游刃有余,高效驾驭;● 提炼总结沟通工具、技巧,课堂萃取有效案例,汇总成实践手册,辅助学员课后复习巩固,直至成熟掌握;● 学会一套百变通用的人际心理沟通驾驭系统,和谐关系,促进职场协同合作。

从校园到职场-新毕业大学生职业素养与职场沟通协作赋能

课程背景:对于刚走出校园的职场新毕业大学生而言,从学术殿堂迈向职业战场的转型之路充满挑战。他们往往带着优异的学业成绩踏入职场,却因缺乏对职场规则的系统认知,在角色转换中频频碰壁 因固守校园 “答题思维” 而陷入执行误区;或因不熟悉职场沟通礼仪,在与上级、同事的互动中产生误解;更因缺乏团队协作意识,难以融入工作集体。数据显示,超 67% 的职场新人在入职首年遭遇 “角色适应障碍”,而职业素养缺失、沟

职场高效沟通与协作技巧

课程收益:提升认知——洞察沟通的本质、障碍、原则和关键要点。 掌握技巧——学会“望”、“闻”、“问”、“切”四种基本沟通技巧。实践运用——运用沟通技巧,掌握对上、对下、平行等不同维度的沟通要点及方法,全方位提升沟通能力。课程特色:思维碰撞分享,互动学习参与,情境案例研讨。小组实战竞赛,聚焦中心主题,付诸行动实践。课程大纲:开场互动:三人分享第一讲:沟通的基本认知

有话好说-职场高效沟通技巧

本课程结合职场人士(包括各级管理者、业务骨干、新员工)在工作中遇到的问题与案例,从人际交往的双赢思维入手,再到沟通中的言谈举止及基本技巧、与上级的沟通技巧、与下级的沟通技巧、与同事的沟通技巧、与客户的沟通技巧、人际冲突的技巧等维度全面讲述沟通技巧,帮助他们能够充满自信的、成功地进行沟通,针对性地化解中的矛盾与冲突,得心应手地协调日常人际关系,充分实现有效沟通,提升管理绩效,建立良好的企业形象。

廖忠于

廖忠于老师知名实战管理提升专家北大博雅商学院特聘高级讲师法国布雷斯特精英商学院特聘讲师中央电视台中视商学院特聘讲师国家注册高级企业培训师中国管理科学研究院高级企业培训师中华讲师网2015年度百强讲师畅销书《好员工是带出来》作者拥有12年企业管理与培训实战经验中共党员,拥有15年党

宋尚

宋尚Simon Song15年授课经验,学员超过8万曾就职于外企和民营企业,合资企业,曾经工作的世界知名公司有惠普(HP)、李宁、KAPPA 、大田,担任过部门经理和高级总监.他结合企业实际情况,研发出以问题解决系列课程,教学内容强调务实可落地执行的原则,现场就企业实际问题进行展开。所教授内容经过自身多年经验开发并结合企业实际案例,客户给予高度认同,课程选择率持续保持第一,所到之处客户

DISC性格魔方-职场沟通力

【课程时间】1天,6小时/天【课程对像】企业一线员工【课程收益】认识不等于了解。DISC个性测验是国外企业广泛应用的一种人格测验,用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。本课程运用最通俗易懂的语言,多视频多案例的呈现方式,帮助学员进行DISC的自我探索,了解不同风格的职场特质,掌握利用DISC实现工作、生活双赢沟通的秘诀。【课程大纲】第一部分:何谓职场沟通

赢在言值-职场沟通

课程时间: 1天, 6小时/天授课方式: 理论讲解+案例体验+实战方法+情景演练+提问互动+分组讨论+精彩点评授课特色: 讲解清晰明了,互动气氛活跃,方法实用落地,自由问答解决实际困惑课程背景:▪ 为什么我们抱着美好的愿望,却达不到理想的沟通效果?▪ 为什么我们沟通的出发点是要解决问题,却引发出很多坏情绪?▪ 为什么尽管我们表达的很清楚,但对方仍然误解我们的意思

萧枫

萧枫老师组织绩效提升与人才发展专家曾任500强上市公司人力资源高管;曾任集团型公司人力资源总监;曾任多元化集团企业,人力资源总监、事业部总经理、集团副总裁;高级管理人才领导力教练;组织绩效管理咨询师;中国讲师联盟百强讲师;剧本杀《荣耀之路》认证讲师;高级人力资源管理师(一级);企业风险管理师(高级)美国ACI认证高级礼仪培训师;人社部认证高级礼仪培训师;人社部认证企业培训师

陈少胡

陈少胡老师 管理与领导力赋能专家、业绩提升教练10年企业管理培训实战经验15年世界500强企业管理实战经验▪曾任:中信银行信用卡中心丨全国培训经理▪曾任:中国移动广东分公司丨集团客户总监▪曾任:广发银行信用卡中心丨综合销售主管 ▪擅长领域:1)管理与领导力赋能:《心智领导力》、《教练型领导力》、《性格领导力》课程及训练赋能