授课老师: 丁帅文
常驻地: 沈阳

课程背景

在当今职场中,沟通能力已成为个人和团队成功的关键因素。然而,许多职场人面临信息传递失真、跨部门协作低效、表达逻辑混乱等挑战,导致沟通成本居高不下,甚至引发误解与冲突。随着远程办公、跨文化协作的普及,沟通场景更加复杂,传统的“单向表达”模式已无法满足需求。如何精准理解他人意图、清晰传递观点、推动共识达成,成为职场人亟需突破的核心能力。

本课程围绕“听明白、说清楚、促合作”三大核心模块,结合心理学、管理学理论及真实职场案例,系统拆解高效沟通的底层逻辑与实用工具。通过场景化训练,帮助学员跨越沟通障碍,提升信息传递效率,打造协作共赢的职场关系。

课程收益

精准理解需求,减少信息偏差掌握深度倾听技巧,快速抓取关键信息,避免因误解导致的重复沟通与决策失误。

提升表达逻辑,增强说服力运用结构化表达框架(如金字塔原理),实现观点清晰输出,提升汇报、谈判等场景的沟通效能。

化解沟通冲突,建立信任关系学习共情式沟通与冲突管理策略,平衡多方诉求,推动对立场景下的共识达成。

促进跨部门协作,提升团队效能掌握目标对齐与利益整合方法,突破部门壁垒,打造高效协作的职场生态。

塑造职业影响力,加速个人成长通过高效沟通树立专业形象,赢得上级、同事及客户的信任,为职业发展创造更多机会。

课程形式

游戏化教学设计,以“玩中学、演中练”为核心,弱化传统说教模式,通过高互动、高反馈的体验设计,激发学员参与动力。

聚焦职场高频场景,通过“理论+案例+演练”三维结合,确保学员即学即用,快速转化为实际工作成果。

老师讲授+案例教学+游戏互动+研讨分享+模拟演练+课后实践。

课程对象各级管理人员、骨干员工、新员工,以及各级需要改善沟通意识与方法的人员

课程时长1天,6小时

课程大纲】(具体课程内容可根据学员人数与培训场地情况定制调整

第一部分 课程导入

破冰互动1:人人故事会

破冰互动2:便签时空胶囊

日常沟通的障碍

什么是沟通

沟通的三个层次

▪ 信息传递

▪ 共情理解

▪ 转化行动

高效沟通的三个条件

▪ 对方思维

▪ 沟通意愿

▪ 沟通目标

沟通万能锦囊

▪ 即兴戏剧的 yes and 法则

▪ 互动环节:旅行的回忆

第二部分:听明白——理解他人诉求

有效倾听的障碍

关注沟通对象

▪ 关注表层次:语言、表情、肢体等

▪ 互动环节:照镜子

▪ 关注浅层次:情绪

▪ 互动环节:情绪出租车

▪ 关注深层次:性格

▪ DISC 性格测评及性格解读

如何听明白

▪ 结构化倾听的3F要素

▪ 有效提问的3种方式

▪ 积极回应的3个维度

▪ 互动环节:故事猜猜猜

第三部分:讲清楚——表达自己的想法

消除表达障碍

▪ 愿意表达

▪ 避免情绪化表达

▪ 少说专业术语

▪ 互动环节:真情告白

▪ 消除沟通盲区

▪ 互动环节:扩大公开象限

▪ 互动环节:视觉引导交流分享

对DISC不同性格人的表达技巧

结构化表达

▪ 纵向问答/概况结构

▪ 横向归纳/演绎结构

▪ 结构化表达的应用

▪ 常见的叙事结构

非语言表达

▪ 肢体让表达更有力量

▪ 互动环节:火星语交流

部分:解矛盾——成功化解冲突

正确看待冲突

▪ 冲突的作用

▪ 接纳冲突

客观处理冲突

▪ 分析原因

▪ 调节情绪

▪ 换位思考

▪ 坦诚沟通

▪ 明确行动

总结回顾

小组互动:便签时空胶囊

课程复盘

授课老师

丁帅文 10年企业管理咨询与培训管理经历

常驻地:沈阳
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《即兴思维——打造职场六边形战士》《即兴思维——从校园人到职场人的转身指南》《即兴思维——戏剧引导管理角色转变》《即兴思维——开启戏剧领导力》《即兴思维——练就职场沟通力》《即兴戏剧游戏坊-团队融合敞开心扉》《即兴戏剧游戏坊》培训项目破冰融合版《即兴戏剧游戏坊》新员工培训连续晚课定制《青云职上-新员工职场角色转变》《青云职上-优秀员工职场跃迁》《青云职上-职场高效沟通》《青云职上-职场情绪压力管理》《青云职上-打造职场高效执行力》《青云职上-目标计划与高效时间管理》《青云职上-知己知彼的 DISC 沟通术》《青云职上-结构性思维与表达》《“三步成师”内训师实战研习坊》《即兴戏剧引导TTT-成为灵活、共创式企业内训师》经典情景模拟沙盘《沙漠掘金》

丁帅文老师的课程大纲

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