洞察彼此人心，提升沟通效率
【课程背景】
在竞争激烈的职场中，高效执行力至关重要。然而，许多职场员工对执行力概念模糊，不知高效执行的意义及关键要素。实际工作中，目标管理不科学致方向不明、效率低下；职业意愿不强烈，缺乏“我想干”的心态；对自身能力认识不足，缺乏“我能干”的信心；执行能力有短板，专业力、果敢力等不足；执行思维欠缺，难突破职场瓶颈。
《打造高效执行力》课程应运而生，《打造高效执行力》是青云职上系列课程之一，旨在帮助职场员工提升执行力，提高工作效率，实现个人与组织的共同发展。
【课程收益】
强化对执行力的认知，清晰执行的价值和重要性，明确执行的意义
掌握系统的塑造自我执行力的方法和工具。
激发执行到位的内在驱动力。
理解执行的关键法则，走出执行的误区。
提高分析问题和解决问题的执行能力。
提高沟通协作能力，提升执行到位的综合能力
【课程形式】老师讲授+案例教学+互动研讨+模拟演练+课后实践
【课程时长】1天，6小时
【课程大纲】（具体课程内容可根据学员人数与培训场地情况定制调整）
导入：
为什么要学习性格分析
我的自我九宫格
第一部分 初探 DISC
性格是如何形成的
▪ 成长环境对性格形成的影响
▪ 性格决定互动模式
▪ 互动模式对沟通的影响
正确看待性格和行为
▪ 跳出固有思维看性格
▪ 性格和行为间的关系
▪ 个性和行为没有好坏
DISC的三个前提假设
▪ 外向与内向
▪ 感性与理性
▪ 注人和关注事
DISC性格分析测评（现场测评）
▪ 两个维度，开启DISC自我探索之旅
▪ 四种行为风格，开启彼此了解
第二部分 详解 DISC
DISC性格分析解读：D型指挥者
▪ 行为特点：强势、目标、毅力
▪ 行为缺点：外归因、情感冷漠
▪ 喜欢的工作环境：权力、挑战
▪ 情绪特点：愤怒、冷漠
DISC性格分析解读：I型影响者
▪ 行为特点：热情、表现欲、爱好广、话多
▪ 行为缺点：粗心、缺毅力、感性
▪ 喜欢的工作环境：有舞台、能表现
▪ 情绪特点：热情
DISC性格分析解读：S型支持者
▪ 行为特点：脾气好、服务意识、稳重、执行力强、韧劲
▪ 行为缺点：决策慢、不兴奋、回避压力
▪ 喜欢的工作环境：稳定的
▪ 情绪特点：压抑
DISC性格分析解读：C型谨慎者
▪ 行为特点：追求完美、关注细节、挑剔
▪ 行为缺点：消极、悲观、自惭形秽
▪ 喜欢的工作环境：有序的
▪ 情绪特点：悲观
第三部分 活用 DISC
发挥行为风格优势：凡事必有四种解决方案
▪ DISC不同性格职业人的情绪调适
▪ DISC不同性格职业人的有效激励
▪ DISC不同性格职业人的职业生涯
▪ DISC不同性格职业人的有效销售
▪ DISC不同性格职业人的客户服务
▪ DISC不同性格职业人的双赢沟通
DISC之团队合作：解决团队协作的障碍
▪ 发挥DISC团队合作原则一：打配合、做组合
▪ 发挥DISC团队合作原则二：从他人角度出发
▪ DISC团队演练：防止优势成为劣势
总结回顾
授课老师
丁帅文 10年企业管理咨询与培训管理经历
常驻地：沈阳
邀请老师授课：13439064501 陈助理
