授课老师: 鲍臻炜
常驻地: 北京
擅长领域: 管理技能

主讲:鲍臻炜老师

【课程背景】

在组织效能成为核心竞争力的今天,流程中的隐藏浪费(如等待、返工、基于部门利益的额外复杂流程等)正持续侵蚀企业利润,并导致跨部门协作僵化、客户响应迟缓,对于实现客户价值毫无作用。对于中高层管理者而言,仅关注部门效率已远远不够,必须建立从客户端到供应端的全局流程视野,才能精准识别瓶颈、优化资源配置,确保战略执行顺畅无阻。丹纳赫商业系统(DBS)的核心工具——价值流分析(VSM)与事务性流程改善(TPI),为管理者提供了一套共同的语言与系统方法,将战略意图转化为清晰、可优化的端到端流程,并通过审视当前流程,找出影响业务的卡点加以解决。本课程旨在帮助管理者掌握这一强大工具,实现从“管部门”到“管流程”的关键跃升,从而系统化地提升组织整体效能与敏捷性。

【课程收益】

· 系统掌握价值流程分析与改善的方法论,能够绘制并分析当前状态与未来状态图

· 精准识别组织中的八大浪费,理解其根源并掌握消除浪费的实用工具

· 学会将战略目标转化为具体的流程改善项目,制定可执行的价值流计划

· 提升中层管理者承上启下的流程领导力,推动跨部门协同与组织效能提升

【课程特色】

鲍臻炜老师曾任丹纳赫生命科学中国区组织发展与人才管理总监,是DBS系统在企业内部落地与推广的深度实践者。他不仅精通DBS价值流工具的底层逻辑,更具备将精益理念从生产端成功嫁接至研发、销售、管理等事务性流程的丰富实战经验。鲍老师已成功辅导多家企业运用VSM/TPI工具,精准定位流程瓶颈,系统消除跨部门浪费。其课程以“思维转变、工具实操、成果输出”为核心,引导学员在真实的流程场景中演练,确保所学即所用,助力企业构建持续改进的流程优化体系。

【课程对象】中高层管理者、部门负责人、流程优化负责人、持续改进团队

【课程时间】1天(6小时/天)

【课程大纲】

一、丹纳赫DBS的精益基石与价值流思维

1.什么是价值流?——从客户视角定义“价值”

2.价值流程在DBS(丹纳赫业务系统)中的战略地位与作用

3. 精益的终极目标:全价值链的卓越运营,为客户产出价值

i. 什么是增值?不增值?必要的不增值活动?

ii. 如何应对不增值活动?

4. 小组讨论:我们当前的业务流程是什么?价值在哪里?痛点是什么?

二、系统识别与诊断组织中的八大浪费(影响价值的活动)

1.八大浪费深度解析

▪ 什么是8大浪费:D▪WNTIME

▪ 制造业与事务性流程中的浪费对比与案例

▪ 如何挖掘挖掘浪费的根源?

1. 5why法

2. 鱼骨图法

1.浪费诊断工具
    a) 现场观察法与“降低水位”
    b) 浪费识别检查表

2. 案例研讨:丹纳赫业务流程优化以支持大客户销售

3.小组练习:识别本部门/跨部门流程中的三大核心浪费,并分析原因

三、价值流程优化与改善

1. 价值流程改善的要点

a) 关注客户价值

b) 精益要素:单向流动,客户拉动、消除浪费

2. 分组进行企业真实流程问题分析与改善方案设计

a) 绘制当前流程图、找到爆炸点,开展分享

b)绘制未来理想流程图、比较改善点·、实施计划与所需资源,将改善点转化为可跟踪的行动,明确责任人、时间表与预期成果

四、价值流程改善领导力

1.丹纳赫的DBS精神:问题解决与持续改善

2. 丹纳赫的领导力时间分配原则

3. 流程改善活动中的其他关注点:

i. 文化

ii. 技术

iii. 人员

iv. 架构

五、课程总结

1. 课程总结

2. 问答与交流

授课老师

鲍臻炜 组织与领导力发展专家

常驻地:北京
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《企业文化创新与实践》 《事务性流程优化与创新》 《企业文化工作坊》 《企业导师TTT工作坊》《系统性思维(结构性思维)》 《问题分析与解决》 《创新思维与工具》《高效团队建设》 《沟通影响力》 《建设性冲突管理》 《MBTI性格测评与创造力》 《教练式绩效反馈与会谈》 《教练式职业发展会谈》 《CHEPT15个性测评与领导力》

鲍臻炜老师的课程大纲

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