压力管理
员工压力管理与情绪控制
一、绪论：通过齐达内的情绪管理看团队效能1、情绪的破坏力2、清醒的工作者的效能公式3、情感控制为零，效能为零。二、了解什么是情绪——情绪的基本概念1、情绪的基本知识（5大情绪智力）情绪的定义情绪的意义情绪的表现2、人面对现实的三种反应3、情绪的中枢4、情商4.1 情绪相关问题4.2认识和觉察情绪4.3情绪管理4.4情绪与同理心沟通三、压力管理1、压力的定义和表现2、好压力和坏压力3、压力管理与个人
情绪与压力管理-改变一个思维，让你工作更轻松
王慧老师EAP培训，本课程通过脑科学帮助学员正确认知压力、健康管理压力，掌握一系列科学的压力管理方法，从根源上调整情绪压力。课程重构对情绪的认知，学习从理性和感性双重角度管理情绪，修炼情商思维，诊断职场三大情绪，帮助学员将情绪从绊脚石转化为自我成长的机会，提升工作幸福感与效率。
职场人的情绪与压力管理
我们急需一门课程，来缓解职场情绪与压力，打造阳光心态，让员工在职场中更加从容、坚定、高效，驾驭内心的波涛，为企业发展带来实实在在的变化和收益。本课程，言简意赅短小精悍，没有大段的术语和费解的理论，在轻松愉悦的体验互动中让学员充分感受，理解情绪和压力, 通过实用的工具和方法高效缓解员工情绪与压力，助力企业业绩提升。
在压力与幸福间穿行，重燃工作激情—体验式职场减压放松
主讲：荆玉娟老师，在信息过载的当今社会，传统的培训课程已经显得单一无趣，而体验性强、互动性强、寓教于乐的体验式课程活动广受好评。我们的身心在真实的记忆着我们所有的经历，通过身心减压活动，可以有效的帮助职场人缓解压力、提升团队成员之间的连接与协作力，重塑员工对生活与工作的热情。对组织而言，员工的身心健康是企业发展的生命力，通过对员工的身心健康关爱活动 ，铸就一支身心健康、富有生机和活力的团队，是企业保持长远发展的根本。
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