课程开发

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经验萃取-敏捷课程开发与设计

董彦彩老师课程：课程背景：在当下快速发展的社会环境中，企业对员工的学习与发展提出了更高的要求。传统的培训模式已难以满足现代员工对个性化、高效学习的需求。因此，如何设计并开发一门能够吸引员工兴趣、提升学习效果的课程，成为了企业培训领域面临的重要课题。课程开发不仅是一门技术，更是一种战略。对于企业内训师而言，掌握课程开发的能力，意味着能够更精准地把握员工的学习需求，更高效地传递企业知识，更有效地促进员工成长。

人力资源 2026年09月03日 0 点赞 163 浏览

《打造会讲课的管理者，建立可复制的管理课》TTT内部管理讲师培养实战课

吕艳宽老师主讲。新任管理者转型遇角色认知、授权管控、冲突处理等难题，亟需兼具管理逻辑与落地方法的课程，AI工具可提效课程开发全流程。本课程融合新任管理者核心管理能力培养与AI赋能课程开发实战，融入五线谱核心方法论，让内训师掌握六大模块管理底层逻辑，学会用AI完成案例、素材、话术、课件开发，掌握专业课程设计思路，实现从“懂管理”到“会用AI快速做课、讲好课、设计好课”的全维赋能，打造高效落地的新任管

人力资源 2026年08月17日 0 点赞 131 浏览

TTT精准设计——AI助力企业内训课程设计与开发

课程的呈现如何做到清晰化表达？企业内训课程如何设计和呈现更有生动性和互动性？内训师可以用AI工具来做哪些培训相关的工作？人工智能（AI）技术已经成为推动教育创新和提升教学质量的关键力量。AI技术的引入不仅为传统的教学模式带来了颠覆性的变革，更为教育者提供了前所未有的工具和方法，以满足学习者的个性化需求。在这样的大背景下，针对内训师的专业发展需求，我们特别设计了“AI技术在教学实践中的应用”课程，

人力资源 2026年10月02日 0 点赞 7 浏览

李莉

李莉老师 TTT培训实战专家20年+跨行企业培训实战经验世界500强企业高管演讲教练美国ACI国际注册培训师国际AACTP认证企业教练曾任：AIG美国国际集团-美亚财产保险公司（世界500强） | 中国区培训总监曾任：安利中国日用品有限公司（福布斯私企500强） | 华中地区培训经理曾任：克丽缇娜（中国）日用品有限公司 | 业务部副总经理擅长领域：TTT讲师培训、授课技巧提升、课程设

TTT 2026年07月12日 0 点赞 298 浏览

AI课程炼金术-精品课程开发与设计

【课程背景】在当今快速发展的科技时代，人工智能（AI）已经成为企业提升竞争力和创新能力的关键驱动力。为了更好地适应这一变革潮流，企业内训师的角色变得至关重要。对于企业内训师而言，不仅需要具备深厚的专业知识，更需要掌握先进的课程开发与设计技能，以确保培训课程符合企业的战略发展规划，对企业的业务发展能起到促进作用。《AI 课程炼金术——精品课程开发与设计》 的课程应运而生。本课程专为精英内训师量身打造

人力资源 2026年08月31日 0 点赞 180 浏览

黄铮

黄铮老师简介创意课程设计专家；设计思维教练；香港大ICB学院 产品设计与服务创新 研究生中国引导式培训的先行者，开创了多门引导式培训的版权课程；帮助多家企业和个人设计过优质的课程，跨越多个领域，利用脑科学等领域的专业知识，影响国人学习效果；黄老师一直以来用一句话来约束自己“以学员为中心，以教会为目的”。为了实践课程

TTT 2024年05月12日 0 点赞 1812 浏览

AI赋能TTT——智能时代企业内训师的效能革命

我们正处在一个由人工智能驱动的变革时代。对于企业兼职内训师来说，这既是挑战也是机遇。挑战在于： 效率瓶颈：传统的课程开发耗时费力，内训师常常陷入“PPT民工”和“料搜集员”的角色，用于核心课程设计与互动准备的时间被严重挤压。 创新压力：学员对培训的期待越来越高，渴望更个性化、更互动、更富创意的学习体验。传统的“我说你听”模式已难以满足需求。 技能焦虑：AI技术的迅猛发展让许多内训师感到焦虑：AI会取代我的工作吗？

人力资源 2026年08月03日 0 点赞 144 浏览

从0到1搭课程——课程设计与开发

张洪老师主讲课程，企业培养专业的内部讲师团队，是企业内部最佳经验沉淀、学习管理和人才储备与培养的重要系统化工程。然而，很多拥有雄厚实力和与经验的内训师，有的仅掌握基本的表达技巧，有的仅凭经验和感觉去实施课程，缺乏系统的课程开发与设计能力，课程质量很难保证，课程效果也大打折扣。 本次课程采用“以学员为中心，以讲师为引导”的课程设计原则，运用团队学习和行动学习等手段进行课程设计，带领那些希望提升课程...

人力资源 2026年08月26日 0 点赞 114 浏览

《“三步成师”内训师实战研习坊》

丁帅文老师《三步成师内训师实战研习坊》课程，为企业内部讲师培养提供系统化解决方案。课程从课程设计、教学方法、呈现表达三个核心步骤展开，涵盖培训需求分析、课程结构搭建、互动教学设计、课堂控场技巧、PPT视觉呈现等实战模块。通过学练结合的方式，帮助内训师快速掌握从课程开发到精彩授课的全流程技能。

人力资源 2026年08月04日 0 点赞 186 浏览

中流砥柱 全脑课程开发工作坊

课程背景：课程设计与开发是一项系统而科学，科学又艺术的工作。科学性在于有流程和规律，课程开发人员可以通过一定的流程和步骤，运用具体而实用的工具，来完成课程设计与开发的任务。艺术性在于每次学员不一样，每次的目标不一样，所以，在课程开发的实际操作过程中常会遇到如下问题:▪课程开发周期长，因各种原因总是延误交付▪培训课程没有效果，学员参训后难以将其应用到工作中

人力资源 2026年07月20日 0 点赞 169 浏览