人力资源法律风险应对
张立华老师的《人力资源法律风险应对》课程：考虑到我国目前的劳动用工状况，国家陆续出台了《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动仲裁法》等法律法规，极大的保障了劳动者的合法权益，同时对企业实施的各项劳动用工行为，规定了近乎苛刻的条件和流程，虽然。课程结合法律法规与实务案例系统讲解，帮助学员提升企业法律风险防范意识与合规管理能力。
人力资源
ChatGPT及人工智能在人力资源资源领域的应用
于兆鹏老师的《ChatGPT及人工智能在人力资源资源领域的应用》课程，当前ChatGPT及人工智能的发展已成为HR领域不可忽视的科技力量,ChatGPT将对HR的诸多领域如招聘、培训、福利管理、人才管理、绩效管理、工作安排和调度、人力资源战略规划、职业发展规划和知识管理等方面产生深渊的影响。本门课程讲授。
HR利用DEEPSEEK等AI模型及工具提升人力资源效率
李勇老师的《HR利用DEEPSEEK等AI模型及工具提升人力资源效率》课程，培训完结后,学员能够: 了解AI工具及AI大模型对HR带来的挑战与机遇; 掌握AI工具及AI大模型的基础知识和常见工具; 熟练运用AI工具及AI大模型解决HR日常工作场景中的问题
WorkBuddy桌面智能体赋能人力资源管理实战工作坊（1天）
马超老师主讲《WorkBuddy桌面智能体赋能人力资源管理实战工作坊（1天）》课程，企业对HR的要求也从会使用工具,升级为能够借助桌面智能体重构流程、稳定交付结果并支持业务决策。
WorkBuddy桌面智能体赋能人力资源管理实战工作坊（2天）
马超老师主讲《WorkBuddy桌面智能体赋能人力资源管理实战工作坊（2天）》课程，企业对HR的要求也从会使用工具,升级为能够借助桌面智能体重构流程、稳定交付结果并支持业务决策。
AI全域工具赋能人力资源效能倍增实战坊：从提示词到Workbuddy智能体的HR数字化升级（2天）
马超老师的《AI全域工具赋能人力资源效能倍增实战坊：从提示词到Workbuddy智能体的HR数字化升级（2天）》课程，在AI2.0时代,企业人力资源管理正经历一场深刻的范式革命。传统的e-HR系统解决了流程在线化的问题,却留下了数据孤岛与效率断层。
决胜AI时代——AI赋能人力资源六大模块落地实战
刘佳慧老师的《决胜AI时代——AI赋能人力资源六大模块落地实战》课程，立足国内HR实际工作场景，以DeepSeek等主流AI工具为核心，通过理论拆解+案例演示+实操落地的方式，系统讲解AI在HR六大模块的应用方法，手把手指导学员搭建专属AI智能体、掌握提示词编写技巧，帮助HR摆脱重复劳动，实现招聘、绩效、薪酬等工作的智能化升级，同时为企业提供可落地的HR智能化解决方案，助力HR向战略型人才转型
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