课程背景
当前ChatGPT及人工智能的发展已成为HR领域不可忽视的科技力量,ChatGPT将对HR的诸多领域如招聘、培训、福利管理、人才管理、绩效管理、工作安排和调度、人力资源战略规划、职业发展规划和知识管理等方面产生深渊的影响。本门课程讲授ChatGPT及人工智能在人力资源资源领域的应用。
课程详情
培训对象：
人力资源相关岗位员工
授课形式 知识讲授、案例分析、实战研讨
课程时间：1天6小时(分4次讲授,每次1.5小时)
人工智能起源
1.1:达特茅斯会议
1.2:信息论兴起:香农
1.3:自动定理证明
1.4:人工智能之父:艾伦·图灵
1.5:人工智能的诞生
1.6:如何判定人工智能:图灵测试
1.7:人工智能的核心
人工智能历史和发展
2.1:从专家系统到知识图谱
2.2:神经网络的发展
2.3:计算机下棋简史:机定胜人,人定胜天
2.4:自然语言处理
2.5:向自然学习:从遗传算法到强化学习
2.6:ChatGPT的强势出圈
洞悉ChatGPT
3.1:人工智能公司OpenAI
3.2:什么是ChatGPT
3.3:预训练生成模型
3.4:ChatGPT基本功能:
3.4.1:聊天机器人
3.4.2:搜索工具
3.4.3:文本创造工具
3.5:行业影响
3.5.1:归纳性的文字类工作
3.5.2:代码开发相关工作
3.5.3:图像生成领域
3.5.4:智能客服类工作
3.6:ChatGPT核心:
3.6.1:基于人类反馈的强化学习
3.6.2:人工智能生成内容
3.6.3:人工智能三大基石:大数据,算力,算法
3.7:开发类ChatGPT基础:
3.7.1:足够算力投入
3.7.2:数据充分开放
3.7.3:算法设计原理
ChatGPT影响的行业
4.1:教育行业
4.2:软件开发
4.3:社交媒体
4.4:图文处理
4.5:客服应用
4.6:搜索引擎
ChatGPT及人工智能在HR领域的应用
5.1:ChatGPT应用于自动化招聘;
5.2:ChatGPT应用于员工培训;
5.3:ChatGPT应用于员工福利管理;
5.4:ChatGPT应用于自动化的人才发掘和评价机制;
5.5:ChatGPT应用于自动化的绩效考核和评价机制;
5.6:ChatGPT应用于自动化的排班和任务分配机制;
5.7:ChatGPT应用于自动化的数据分析和预测功能,提供提供有针对性的人力资源战略规划和决策
5.8:ChatGPT应用于自动化的职业发展规划和建议机制;
5.9:ChatGPT应用于自动化的知识库建设和内容管理机制。
授课老师
于兆鹏 10年+大型金融央企项目管理实战经验
常驻地：上海
邀请老师授课：13439064501 陈助理
