习近平文化思想与企业党建品牌创建
以习近平文化思想为强大指引，深度剖析党建品牌建设的困境与出路。课程将结合大量来自基层一线的生动案例，如保利物业的“星火”品牌、重庆的“老马”调解工作室等，为企业提供具有高度可操作性的品牌创建方法论。通过学习，企业将能够打造出“叫得响、立得住、推得开”的党建品牌，真正实现党业深度融合，全面提升组织的战斗力与凝聚力，在新时代的发展征程中勇立潮头，开拓进取。
企业党建
抓党建促经营——党建融入中心工作
企业党建要和完善公司治理相统一，企业党建融入公司治理各环节。党建工作与生产经营深度融合，以企业经营业绩检验党组织工作成效。党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍。坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强企业党组织生机活力。坚持职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础。本课程结合各企业党建工作实际情况和共性问题，从党的科学理论与具体案例
新时代党支部书记能力素质提升
本课程以习近平总书记关于党支部建设的重要论述为根本遵循，深度剖析新时代基层党建工作的底层逻辑。通过理论学习筑牢思想根基，结合典型案例与互动研讨，助力党支部书记掌握化解意识形态风险、驾驭数字化转型、激活队伍活力等实战策略，系统培养 “十大思维”，灵活运用 “六个抓手”，实现党建与业务的深度融合，切实强化基层党组织的凝聚力与战斗力，为推动党的事业在基层落地生根提供坚实保障。
打造示范党支部 不断推进新时代党支部规范化建设
本课程针对基层党的组织和工作覆盖到企业全域和生产一线，基层党组织分布广、数量多、管理难度大，长期以来不同程度存在党的建设弱化、虚化、边缘化等问题，以问题为导向，结合巡视巡察政治监督中关于党建检查的重点，对于以往巡视巡察中的一些相关案例，分析党建工作中容易出现的典型性问题，对照相关条例、规定、准则等，作出分析、梳理、总结，使基层党组织机构设置、制度建设、操作流程和档案资料管理逐步规范化、标准化，发挥党建工作的引领作用
党支部教育管理监督党员关键场景模拟训练
课程背景：《中国共产党章程》对基层党组织规定了的八项基本任务，而这八项基本任务，更多的需要在党支部层面得到落实。党支部落实党章的要求，需要通过一定的形式和程序得以实现。党支部的组织生活形式，《中国动产党支部工作条例（暂行）》规定了四种——“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和谈心谈话，这四种生活形式不仅自身贯穿了程序性的要求，而且又相互交织在一起才能发挥作用。除了条例规定的四种组织生活形式之外，
新时代的党性锤炼与职业生涯规划
让红色信仰照亮职业成长之路课程背景：在新时代背景下，党员的“双重使命”——党性锤炼与职业发展——如何实现有机融合，成为亟待探索的重要课题。当前，部分党员仍存在“党业两张皮”的认知误区，或认为党性修养与职业成长无关，或陷入“重业务轻党建”的实践困境。与此同时，党的二十大报告强调“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”，要求党员在政治能力、专业能力、作风建设上同步提升。本课程基于“党业共生”理念，结合
党支部工作谋划与高质量组织生活设计
《党支部标准化规范化考核满分实战技巧》《党支部教育管理监督党员关键场景模拟训练》的再升级，聚焦“三会一课”、主题党日、组织生活会等形式不贯通、内容不关联、效果不明显的症结所在，以问题和结果为导向，运用设计思维对党支部年度工作进行系统化谋划，并且结合“党支部组织生活会与民主评议党员一并进行”的制度规定，采取在学中做、在做中学，以练为主、以学促练，当中讲评、现场整改的互动教学培训方式，全方位讲授克服和解决“三会一课”
护身心，守初心 -党员幸福感与责任感提升团辅
主讲：刘寻【课程背景】在新时代中国特色社会主义建设中，党员干部的责任感和使命感始终是推动社会发展的核心动力。然而，面对不断变化的社会环境和工作压力，党员的心理健康和幸福感显得尤为重要。幸福感不仅关乎个人的生活质量，也直接影响到其在组织中的表现和担当。然而，随着工作负担的增加和竞争压力的加剧，不少党员在日常工作中感到身心俱疲，甚至逐渐丧失了对工作的激情和初心。这种状态不仅削弱了组织的整体凝聚力，还可
