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AI助力工作效能提升

AI助力工作效能提升
程玥老师主讲的《AI助力工作效能提升》课程。2023年，随着chatGTP横空出世，AI（人工智能）工具迅速发展，有些人感到自己的工作被AI替代的危机，有些人利用AI来提升自己的工作效能，让自己更加不可替代。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。
职业素养 2026年08月07日

从技术走向管理

从技术走向管理
朱宏老师主讲的《从技术走向管理》课程。主讲：朱宏课程背景技术骨干晋升为管理人员后，常常困惑：队伍不好带，业绩不达标，自己忙够呛，下属还觉得没发展，为什么。从技术精英到管理精英，如何理解管理者与技术高手角色的不同。如何制定团队目标和个人工作目标。如何规划工作并知人善任地分配给下属。如何根据各个员工的工作能力、信心动力，给予不同领导的风格和授权。如何有序规划事项，高效掌握时间。
管理运营 2026年08月26日

组织力建设

组织力建设
郑文武老师主讲的《组织力建设》课程。主讲：郑文武课程背景而民营企业在这一波大潮中，面临的复杂情况、外部环境的变化速度以及挑战可谓前所未有。从而明确目标、 制定战略、整合资源，突破瓶颈，在这次浪潮中实现弯道超车，并使得企业和企业家价值最大化。企业核心组织力的竞争成为最为关键的要素;如何提升企业核心组织力的竞争,成为各企业目前最重要的课题，也是本课程的内容所在。
管理运营 2026年08月22日

授课表达进阶训练

授课表达进阶训练
郑少华老师主讲的《授课表达进阶训练》课程。郑少华课程背景企业内训师授课模式往往以讲授为主，形式较为单一，授课效果较差。有没有一些方法、流程、技巧来帮助企业内训师言之有物的同时做到言之有趣。郑少华老师结合19年的授课实战与国际知名培训理论，提炼开发《青出于蓝——授课表达进阶训练》课程，广受内训师好评。
职业素养 2026年08月14日

结构性思维

结构性思维
刘心老师主讲的《结构性思维》课程。 课程背景结构化思维是职业管理当中思维的最基本的方式，这是我们在职场中需要运用的最基本的思维方式之一，它可以用在我们与他人交流、思考问题、写作、解决问题的方方面面。本课程通过讲解思维的结构性特点，强化学员思考时的逻辑思维方式，提高学员表达与思考的能力。基于此，它受到全球众多跨国公司的推崇，目前正在或已经成为国内大型企业写作及沟通的第一标准和语言平台。
职业素养 2026年08月08日

标杆企业服务体系ITR建设

标杆企业服务体系ITR建设
张滨老师《标杆企业服务体系ITR建设》课程大纲。课程背景： 服务已经是企业核心竞争力，企业服务服务体系是一个复杂且关键的任务。需要全面考虑市场需求、竞争态势、法律法规等多方面因素，逐步建立起一套完善的服务体系，并制定相应的策略和措施来确保服务质量和客户满意度。 课程收获： 让服务管理的卓
营销管理 2026年08月14日

海外组织运营训战工作坊

海外组织运营训战工作坊
张滨老师《海外组织运营训战工作坊（定制版）》课程大纲。【课程背景】 2000年，标杆企业召开第一次海外远征，海外拓展市场，标杆企业波澜壮阔的国际化序幕就此拉开。如今，标杆企业业务已遍布全球170多个国家和地区，服务全世界三分之一以上的人口。在数据时代崛起，标杆企业已经成为全球排名第一的电信设备
营销管理 2026年07月10日

业财融合与“金三”下税务解读

业财融合与“金三”下税务解读
李丽萍老师主讲的《业财融合与“金三”下税务解读》课程。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。
财务管理 2026年08月08日

懂人性——性格沟通

懂人性——性格沟通
姜辉老师主讲的《懂人性——性格沟通》课程。课程对象【课程时间】 6小时【企业现状】会议冗长，讨论偏离主题，难以达成共识。信息传递不畅，误解频发，需要反复确认。跨部门协作困难，各自为政，流程推进缓慢。团队成员因沟通风格差异产生摩擦和误会。缺乏相互理解和尊重，容易对他人动机或行为产生负面解读。团队凝聚力不足，成员归属感不强，影响忠诚度和稳定性。
职业素养 2026年08月20日
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