专业能力模型与课程体系构建 郑文武老师主讲的《专业能力模型与课程体系构建》课程。主讲:郑文武课程背景干部是企业发展的中坚力量,是企业的宝贵财产,要上承战略、下启执行、协调左右、沟通内外,必须是可堪大用、能担重任的栋梁之才。公司已经站在产业变革的潮头,机遇和风险并存,未来将会出现更高难度的技术和管理问题,但当前我们管理干部的管理水平相对薄弱,很难经得起即将到来的狂风巨浪。 人力资源 2026年08月06日 0 点赞 162 浏览
破茧成蝶-从专业骨干到优秀管理者成功转身 赵晓光老师主讲的《破茧成蝶-从专业骨干到优秀管理者成功转身》课程。课程背景据统计,60%的新晋经理人以失败而告终。“绩而优则仕”,每年有大批的专业骨干员工因绩效优异而晋升为管理者。然而,从成功的员工转身为成功的管理者是一个艰难的过程,会遇到各种各样的挑战。一旦不能适应这种转变,不能通过考验,就会退回到个人贡献者的角色,对个人职业发展来说也是一次重大的挫折。 管理运营 2026年08月14日 0 点赞 161 浏览
德智体美劳五星讲师中级培训师核心技能提升 杨泽老师主讲的《德智体美劳五星讲师中级培训师核心技能提升》课程。课程背景进入新时代,进入AI时代,组织的学习力将是企业的竞争力,培训是为人力资源这架巨大机器添加润滑油。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。 人力资源 2026年10月05日 0 点赞 373 浏览
PPT技能精细化提升 杨泽老师主讲的《PPT技能精细化提升》课程。课程纲要【培训师PPT呈现评分表】【课程时长规划】【课程时长】2天(6天/小时)【授课讲师】杨泽(杨军营)课程特色从PPT的骨相、肉相、皮相入手,用有效的思维结构和工具结合powerpoint和WPS两个软件的精华技能,让学员快速提升PPT技能,有效改观课件美感。 职业素养 2026年08月06日 0 点赞 242 浏览
别让批评伤了关系 徐运娥老师主讲的《别让批评伤了关系》课程。课程背景新员工进入职场后,需快速融入团队、建立健康的工作沟通模式,而“批评与自我批评”是职场中自我成长、团队协作的核心能力——既能帮助个人正视不足、持续改进,也能推动团队坦诚沟通、规避问题。但多数新员工对批评存在抵触心理,或不知如何合理开展批评与自我批评,易引发沟通矛盾、阻碍职业发展。 职业素养 2026年09月19日 0 点赞 169 浏览
商务演示PPT设计之道 高兵兵老师主讲的《商务演示PPT设计之道》课程。——商务演示PPT设计之道课程背景用PPT配合演讲这种商务演示技能,在今天已经非常普遍了,不管是企业内部的汇报、会议研讨、述职、年终总结、培训授课,还是企业外部的招商、提案、发布会、路演等,一份好的PPT能使现场演示有“如虎添翼”的效果,而对于讲师而言,如果能做一份有power的PPT,可以让授课效果更加有power。 职业素养 2026年08月13日 0 点赞 209 浏览
企业敏捷课程设计和开发工作坊 张咏老师主讲的《企业敏捷课程设计和开发工作坊》课程。课程介绍在企业课程开发和授课过程中,您是否碰到过以下挑战。如何才能让内训师快速开发一门受欢迎的课程。如何才能让课程与真实的工作场景关联,支撑绩效提升。如何才能深入萃取业务专家的隐性经验。如何才能让自己开发的课程让学员尖叫起来。如何充分激发学员的学习动机,并促进学以致用。如何让课程的结构内容耳目一新,PPT制作高效实用。 人力资源 2026年08月08日 0 点赞 201 浏览
拆书法-将知识转化为能力 程玥老师主讲的《拆书法-将知识转化为能力》课程。企业员工学习能力的提升是企业成长的重要因素。很多企业希望员工通过阅读好的书籍来提升自己,但是常常会碰到以下问题:员工不知道读什么书员工没时间精力来读书员工读不懂书籍员工难以把书中所学应用到自己的实际工作、生活中这些问题跟缺乏阅读的科学理念和方法有关。 管理运营 2026年09月08日 0 点赞 131 浏览
人才培养与培训体系搭建 随着企业依赖外部机遇的外延式增长不可持续,越来越多企业认识到人才的重要性; 帮助学员提升对人才发展的认识,提高重视程度; 帮助学员掌握胜任力与绩效改进理论、方法与工具; 帮助企业识别高潜质候选人和问题员工,根据测评结果和考评结果实施有效的培训,打造人才梯队 人力资源 2026年09月09日 0 点赞 175 浏览
班组安全管理7931模型大纲 本课程由赵瑞彬老师主讲,通过本课程的学习,学员可以了解并掌握班组安全管理7931安全屋模型中要求班组长必须树立的1个零事故安全管理理念、明确3个班组安全管理的重点、7个班组安全管理基础建设要点和9个安全管理的技能,提升班组长的班组安全管理技能,促进安全生产零事故。 【课程时间】1天 能源电力 2026年10月03日 0 点赞 148 浏览