企业培训
  1. 首页
  2. 企业培训

列表

结构性思维

结构性思维
刘心老师主讲的《结构性思维》课程。 课程背景结构化思维是职业管理当中思维的最基本的方式，这是我们在职场中需要运用的最基本的思维方式之一，它可以用在我们与他人交流、思考问题、写作、解决问题的方方面面。本课程通过讲解思维的结构性特点，强化学员思考时的逻辑思维方式，提高学员表达与思考的能力。基于此，它受到全球众多跨国公司的推崇，目前正在或已经成为国内大型企业写作及沟通的第一标准和语言平台。
职业素养 2026年08月08日

财务分析与报表设计

财务分析与报表设计
李丽萍老师主讲的《财务分析与报表设计》课程。课程背景现实中的财务人员大多把精力放在了记账出具报表上，不是真正的企业需要的“分析”人员，常被人戏称“表哥表姐”，这些人本质上是按照固定的格式进行整理的“秘书”，是什么导致了财务人员沦为下等公民。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。
财务管理 2026年09月01日

执行力的量子方程式

执行力的量子方程式
姜辉老师主讲的《执行力的量子方程式》课程。课程对象【课程时间】 6小时【企业现状】员工常常无法达到工作要求还满腹怨气。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。
管理运营 2026年08月24日

从技术走向管理

从技术走向管理
朱宏老师主讲的《从技术走向管理》课程。主讲：朱宏课程背景技术骨干晋升为管理人员后，常常困惑：队伍不好带，业绩不达标，自己忙够呛，下属还觉得没发展，为什么。从技术精英到管理精英，如何理解管理者与技术高手角色的不同。如何制定团队目标和个人工作目标。如何规划工作并知人善任地分配给下属。如何根据各个员工的工作能力、信心动力，给予不同领导的风格和授权。如何有序规划事项，高效掌握时间。
管理运营 2026年08月26日

管理的角色认知与三个层次

管理的角色认知与三个层次
郑文武老师主讲的《管理的角色认知与三个层次》课程。主讲：郑文武课程背景从管理人才需要提升的各个维度进行授课，势必要从干部队伍中选拔一批可造之才，以课程洗礼，以实践磨练，将之锻造成为公司的栋梁。课程要求理论与实践并行，训战结合，管理干部必须坚持在干中学、学中干，坚定信念，克服困难，以身作则，提高能力与修养。
管理运营 2026年08月18日

学习地图工作坊

学习地图工作坊
郑少华老师主讲的《学习地图工作坊》课程。郑少华【开发背景】课程开发和微课制作曾一度备受追捧，但如果没有学习路径图的指导，这些努力往往会变得零散无序。真正有效的培训应聚焦于员工在工作中面临的能力、经验和知识差距。无论是新员工入职，还是老员工内部调岗或晋升，他们通常都会遇到与岗位要求之间的能力差距。
人力资源 2026年08月06日

MBTI 领导力

MBTI 领导力
杨泽老师主讲的《MBTI 领导力》课程。——和谐团队共赢 DNA 密码课程纲要课程背景在当今竞争激烈的商业环境中，团队协作与高效领导力是企业成功的关键因素。团队成员来自不同背景，性格千差万别。然而，许多主管由于不了解成员的性格差异，在管理过程中面临诸多问题，具体表现如下：沟通障碍：外向者倾向会议发言，内向者偏好私下交流。忽略内向者可能影响决策全面性，导致项目缺乏创新。
管理运营 2026年08月14日

商务茶艺—商务人士谈资提升

商务茶艺—商务人士谈资提升
桓乐庭教授主讲的《商务茶艺—商务人士谈资提升》课程。——茶文化系列课程课程背景随着传统文化的复兴，越来越多的人喜欢中国茶，以喝中国茶为荣。而对于喝中国茶这件事，也和我们小时候对于爸爸搪瓷杯、紫砂壶里泡上一整天的龙井茶完全不同，从爸爸手里的那一杯茶，变成了生活和美学的文化与艺术。这些年，我们走到领导、客户的办公室里，总能看到一席茶台，也会被邀请坐下喝一杯茶。
职业素养 2026年08月17日

国网发展趋势大纲

国网发展趋势大纲
本课程由赵瑞彬老师主讲，基于能源安全新战略要求，我国电网中长期发展将在形态、技术、功能等方面持续升级，满足经济社会需求和资源环境要求，充分发挥科技创新带来的驱动作用。 【时间】半天，3小时 【内容】如下： 追本溯源：电网发展的演变特征 起步建设--电力工业发端形成 规模发展--电网规
能源电力 2026年07月17日
🤖 AI智能客服 ✕
你好！我是AI智能客服 👋
有什么可以帮你的吗？