何沛恣
PTT讲师训练(3天)
何沛恣老师的《PTT讲师训练(3天)》课程,围绕讲师训练、PTT等核心模块展开,并进一步深入课程开发、培训师等内容,帮助学员把课上方法转化为可复制的业绩提升。
Z时代的管理进阶—网点队伍管理与人才培养(0.5天)
何沛恣老师的《Z时代的管理进阶—网点队伍管理与人才培养(0.5天)》课程,让学员能够建立正确的新生代员工的辅导培育体制,有效提高员工工作绩效。
top sales-门店销售技巧提升(1天)
何沛恣老师的《top sales-门店销售技巧提升(1天)》课程,是萃取于上万个各行业门店销售冠军,发现他们的销售逻辑有很大的相似之处,高效成交的销售方法论和工具箱。
z时代下新生代员工的创新管理思维(1天)
何沛恣老师的《z时代下新生代员工的创新管理思维(1天)》课程,这些被贴上斜杠青年自私的一代相比工作更懂劳动法的一批人标签的90后、95后,甚至是00后,多数的管理者并未与时俱进地改变自己在管理中的方式。
公众表达与魅力演讲(1天)
何沛恣老师的《公众表达与魅力演讲(1天)》课程,围绕提前准备、公众发言前的内容设计、树立自信克服恐惧等核心模块展开,并进一步深入台上礼仪与规范训练、常见的异常情况处理方法等内容,帮助学员把课上方法转化为可复制的业绩提升。
卓越销售团队管理(1天)
何沛恣老师的《卓越销售团队管理(1天)》课程,围绕销售团队管理等核心模块展开,并进一步深入团队管理、销售团队等内容,帮助学员把课上方法转化为可复制的业绩提升。
后备人才能力提升(2天)
何沛恣老师的《后备人才能力提升(2天)》课程,围绕后备人才等核心模块展开,并进一步深入商务礼仪、同理心等内容,帮助学员把课上方法转化为可复制的业绩提升。
基于性格色彩的客户沟通与团队管理(1天)
何沛恣老师的《基于性格色彩的客户沟通与团队管理(1天)》课程,围绕团队管理、性格色彩、客户沟通等核心模块展开,并进一步深入销售技巧、洞察等内容,帮助学员把课上方法转化为可复制的业绩提升。
基于性格色彩的客户沟通技巧(1天)
何沛恣老师的《基于性格色彩的客户沟通技巧(1天)》课程,围绕性格色彩、客户沟通等核心模块展开,并进一步深入销售技巧、沟通等内容,帮助学员把课上方法转化为可复制的业绩提升。
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