开发保险金信托的钥匙 【课程背景】随着高净值人士财富保全风险意识的增强,对财富保全需求的增加,家族信托成为了高净值人士越来亲赖的产品,奈何大部分的保险营销人员不能了解家族信托的优势,不能分清家族信托和保险的优势和劣势,更不会利用保险金信托的营销逻辑进行大额保单的销售,从而错失了高端客户。掌握保险金信托的营销的核心逻辑:1、利用介绍家族信托降低高净值人士对我们营销保险的戒备2、通过分析家族信托的五大功能挖掘高净值人士的需 银行课程 2025年06月08日 0 点赞 49 浏览
保险销售精英之路:从入门到精通 【课程背景】随着保险市场的快速发展和保险产品的日益丰富,销售逐渐成为行业中的重要一环。由于保险产品的复杂性和高风险性,销售人员需要具备专业的销售技能和知识,才能为客户提供合适的产品和服务,满足客户需求,并实现销售目标。因此,为了提高保险销售人员的专业素质和销售能力,我们设计了这一套全面、系统的保险销售培训课程。【课程收益】通过本课程的学习,学员将获得以下收益:1. 全面了解保险产品销售的认知、心态 银行课程 2025年06月09日 0 点赞 54 浏览
姚健 姚健老师保险营销实战培训导师从事保险行业培训管理工作15年曾任泰康人寿培训经理、金牌讲师曾任阳光人寿营销负责人、金牌讲师曾任恒大人寿培训负责人、金牌讲师擅长领域:标准化销售流程,客户开拓,客户沙龙 保险 2025年06月06日 0 点赞 57 浏览
保险销售基础专业技能 【课程关注】随着“报行合一”新政的出台,银保保费出现断崖式下降,保险期缴,如何突围而出?答案就是:持续期缴转型,坚持在三领域下功夫:达成共识,狠抓技巧,熟悉产品;同时坚持落实三步骤:找对人-说对话-做对事!本课程,结合最新银保形势,针对银行保险销售,结合多年的培训辅导经验,通过话术、垫板等工具的实践应用,与您分享保险销售基础专业技能。【授课方式】内容讲述、案例分析、自我实践【培训对象】理财经理、优 银行课程 2025年04月18日 0 点赞 129 浏览
人口红利消失,增额终身寿在家族跃迁中的重要作用 人口与银发经济我国人口形势分析1、单身化:传统经济结构转型 2、晚婚化:婚姻更多是社会资源的结合 3、少子化:消费预期与人口红利 人口红利消失的投资逻辑 1、康养经济 2、财富管理 3、阶层突围 阶层固化与家族跃迁阶层固化社会财富分化与资源分配的固化 高净值客户需求根因分析 真实需求:一代比一代强。从富人到贵族的跃迁 如何破圈 &n 银行课程 2025年01月16日 0 点赞 233 浏览
销售成交的3把金钥匙 建立信任三大方面建立信任1、公司 2、产品 3、个人 信任建立的基本技巧 1、说 2、听 3、问 4、仿 5、证 挖掘需求 为什么要使用销售工具专业与分专业区分 SPIN 原理 诊断式顾问式的问话方法 SPIN问话方式 四大模块标准话术模板 方案说明 FABE 1 产品的特征或属 银行课程 2025年01月03日 0 点赞 245 浏览
康波周期下,分红型保险的市场机遇与沟通逻辑 低利率及资产配置荒将长期存在宏观经济和世界局势分析1、安全感:世界稀缺产品 2、对抗:长达一个世纪的主题 3、加息和降息:中美逆周期的经济博弈 家庭资产配置品种投资收益分析 1、房产销售持续低迷 2、理财产品收益下降 3、股市低潮长期存在 4、债市风险累积增加 5、银行利率持续下行 分红险基础知识红利分配 掌握分红机制和相关法规 利源分析 银行课程 2025年03月20日 0 点赞 249 浏览
解密销售教练(保险) 重点解决营销过程中,团队营销缺乏精细化管理过程的问题,导致主管业绩掌控力不强,结合平安、招商银行及多家世界500强十几年的营销督导实战经验,特别开发出一套适合金融行业销售管理者的销售教练类课程,通过讲授销售教练的职责及方法,并辅以销售激励手段,结合课堂实操演练实际业务痛点问题,帮助主管提升销售教练督导能力,最终实现团队销售绩效提升。 银行课程 2024年12月19日 0 点赞 254 浏览
保险产品及保险合同专业化解读方法 保险消费的投诉总量居高不下,其中,涉及保险合同纠纷的投诉数量超过90%,在这些投诉中,以“寿险销售夸大保险责任或收益、未明确告知保险期限和不按期交费的后果、未充分告知解约损失和满期给付年限、虚假宣传、销售误导”等问题居多,而由销售误导引发的投诉、纠纷问题最为突出,已严重影响了保险行业的良好社会形象。此外,保险消费者维权意识越来越高,保险消费者对保险专业知识的了解也越来越多,其专 银行课程 2025年02月08日 0 点赞 261 浏览
寿险业绩优增全流程启动会 一切如新新征程与新机遇 K型社会下人的需求变化保险客户市场定位1、保险代理人队伍的分化2、保险客户群体的破圈方法"可实现的优增 重新定义保险职业保险职业光谱真正掌握谈清楚保险销售与创业打工的优势行为改变一一新机遇与新发展 增员成功三要素1、识别准增员动力2、化解准增员阻力3、合理实用拉大 寻找处于窗口期的人行业下行的因素窗口期职业生涯 银行课程 2025年01月01日 0 点赞 307 浏览