基于问题解决的6A内训师课程开发
基于问题解决的6A内训师课程开发|江蓉来老师TTT培训：现代企业的进步越来越快，人员流动也非常频繁，如何不动声色的留住关键人才的关键知识，案例萃取已经不能满足现有的企业需求了，我们需要把先进骨干员工的知识储备系统的提炼出来，变成课程，甚至是课程体系，让课程体系、课程内容的脉络清晰，课程落地并且实用
内训师培训
破茧成蝶-内训师课程演绎与授课技巧提升
主讲：冯青老师6课时“有效培训，助推企业成长”，实现培训的有效性，加速人才的培养，提升组织绩效，是组织开展培训的目的和初衷。外聘讲师的培训模式，由于聘请价格昂贵、脱离企业实际、效果无法持续等因素，无法实现组织培训目标。因此搭建组织内部的培训师队伍，已成为越来越多企业的选择。
三步成师内训师实战研习坊
聚焦内训师的难点：如何开发一门好课程 解决内训师的痛点：如何讲好一门好课程【项目背景】培训项目由“三步成师TTT讲师团” 研发，结合讲师团老师多年来，专注于对TTT培训的研究以及千余场各行业、各类型企业实战培训经验，将教育学、心理学、脑科学、逻辑学、传播学、艺术学、语言学、美学、演说学等融汇贯通，打造最具科学性、实战性的内训师培训课程！已得到了国内众多知名企业、上市公司乃至世界500强的广泛认同。
PPT高效制作实战 —— 从逻辑到呈现的全维度提升
PPT早已不是单纯的“演示工具”，而是职场沟通的核心载体——汇报工作、对接业务、推广产品、培训授课，都离不开一份能精准传递信息、快速打动受众的PPT。但多数人在依赖模板却陷入“逻辑混乱”，内容堆砌无重点，受众抓不住核心信息；文字密集、图文脱节，视觉上毫无吸引力，看一眼就失去耐心；会用基础功能却不懂高效技巧，制作耗时久，修改反复返工；PPT做得尚可，却因演示生硬、互动不足，无法发挥最大沟通价值。
内训师发音专业训练和语言表达
课程背景：▪讲课只要超过两个小时，嗓子就有些嘶哑，怎么办？▪课堂上带着家乡口音，显得不够专业，如何改善呢？▪嗓音条件不好，发音不够清晰、洪亮，学员们总说听不清楚，有办法吗？▪业务能力很强，可是课堂上总是表达不清心理所想的内容，如何提高语言表达能力呢？越来越多的企业希望将自己的业务专家培养为企业内训师，声音问题及语言表达能力立刻就成为令内训师焦灼的问题
TTT-内训师快速养成
内训师已经成为现代化企业技术传承、文化建设的重要力量新的时代，人才对于企业的重要性已经毋庸置疑了，所以人才的培养就是企业发展工作中的重中之重，而培训无疑是加速人才培养速度的主要途径之一。外聘讲师无疑是很好的选择，但在针对企业具体问题、独有经验、个案分析以及成本方面，内训师却有着得天独厚的优势，于是内训师的培训将是企业培训体系搭建的重要环节。
AI掘金-助力企业智慧案例工作坊
企业在实际运营中如何将经验教训有效地应用于实际工作和管理中，进行问题解决和创新提升，案例萃取可以帮助企业进行经验知识沉淀，将隐性经验显性化，成为组织内最佳实践成果，显性成果体系化，成为组织内可复制可落地的知识体系，助力企业人才梯队的打造与建设。
企业内训师的“微课开发与运营”训练营
很多企业已经认识到，把知识类课程放到线上，用10分钟以内的微课，在手机端呈现给员工，会大大提高学习效率。把技能操作类课程，录制成视频微课，方便员工随时随地学习，尤其是方便一线员工，边看视频边操作。微课主要有三个应用场景：
🤖 AI智能客服
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