《内训师经验萃取与能力复制》 赵秀峰老师的《内训师经验萃取与能力复制》课程越来越多的企业逐渐认识到经验萃取和积累的重要性,并在逐步的尝试。不管你在什么样的行业,员工沉淀下来的智慧都是企业最宝贵的财富。如果把其中最具有智慧性的东西提炼出来,并在企业中推广和复制,将大大提升企业经营效果并解决企业遇。 人力资源 2026年09月11日 0 点赞 14 浏览
案例萃取实战训练营 谢勇老师主讲。高绩效员工的优秀实践、技能将被其他普通绩效者充分吸收,避免成员的反复试错,用最贴近一线的实战经验快速武装每一个人。这就需要组织内部有专门的人员掌握案例萃取的技能,让萃取能力成为组织的标配。讲师有多年的TTT教学和萃取经验,两项相加,既精通萃取技术,又擅长课堂教学,所以能够保证把复杂的萃取技术用浅显的方式教给学员。 人力资源 2026年09月11日 0 点赞 19 浏览
构建以战略为导向的培训与发展体系 张冲老师《构建以战略为导向的培训与发展体系》课程面向企业培训管理者和HRBP,系统解决如何以战略为导向建设培训体系、有效组织内训、促进人才培养发展、打造内训师队伍和沉淀知识财富等核心问题。课程涵盖培训体系核心构成与战略价值阐述,科学培训需求分析方法,系统化课程体系与学习路径图设计,内部讲师与课程开发管理流程,培训运营实施与效果评估方案制定,以及企业培训体系搭建行动蓝图规划,助力企业构建可持续的学习发展体系。 人力资源 2026年09月11日 0 点赞 27 浏览
敏捷课程设计与开发 杨若华老师TTT课程,由企业内部业务专家和管理者组成的内训师往往都身处关键的岗位,分属不同业务部门,且身兼多职,往往没有更多的时间精力去学习各种浩繁的课程开发理论和学习技术,自己开发的课程的过程往往形式大于实质,课程质量千差万别,不能满足企业和学员的需求。有没有一种方法,可以敏捷高效的进行课程开发?“教师是人类灵魂的工程师”,能否像工程师一样设计课程? 人力资源 2026年09月10日 0 点赞 35 浏览
内训师进阶TTT——脑科学T27课程设计与呈现训练 海天老师的《内训师进阶TTT——脑科学T27课程设计与呈现训练》课程,我们的内训师已经参加了最基础的TTT培训,已经拥有了基本的课程设计能力,并完成了属于自己的课件。但是,在实际培训实施的过程中,总感觉有一些差强人意,这体现在课程的针对性不强、课程的逻辑脉络不够清晰、对业务的支持融合的不够好、课程缺乏趣味性。 人力资源 2026年09月09日 0 点赞 39 浏览
《内训师授课技能进阶训练》 郝伟老师的《内训师授课技能进阶训练》课程,围绕该课程主题系统梳理核心知识点与实战方法,帮助学员提升相关岗位的专业能力与工作实效。 银行保险 2026年08月26日 0 点赞 45 浏览
TTT内训师训练标准 赵琳杰老师的《TTT内训师训练标准》课程,聚焦内训师培训方向,系统讲解Office软件(Excel/PPT/Word)实操技巧与内训师方法论,帮助学员掌握高效办公与课程开发能力,切实提升职场生产力与培训效果。 人力资源 2026年09月02日 0 点赞 45 浏览
开启直播培训的六把金钥匙 高兵兵老师主讲的《开启直播培训的六把金钥匙》课程。——开启直播培训的六把金钥匙课程背景疫情期间,很多企业以及培训机构都把课程搬到了线上,而后疫情时代,由于直播培训的组织成本低、技术成熟、学习便捷等特点,逐渐成为线下面授培训的重要补充。那么,内训师如何做好线上直播培训课呢。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。 营销管理 2026年09月02日 0 点赞 47 浏览
四步成师企业内训新秀启航班 杨泽老师主讲的《四步成师企业内训新秀启航班》课程。课程背景互联网时代,知识付费成为一种现象级消费,多种知识获得渠道,有用无用的知识累积让知识获取看似一路繁花,停下脚步自问内心,感觉储存了大量的知识,却无法转化成技能,无限感慨:学了一辈子道理却过不好这一生。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。 人力资源 2026年09月03日 0 点赞 50 浏览
《即兴TTT-成为灵活、共创式企业内训师》 丁帅文老师《即兴TTT——成为灵活、共创式企业内训师》课程,将即兴戏剧的理念和方法引入培训师培养。课程从即兴引导技术、共创式教学设计、课堂能量调动、动态控场技巧等维度展开,帮助培训师摆脱刻板的授课模式,学会运用即兴元素打造生动、互动、共创的培训课堂,激发学员的主动参与和深度思考,提升培训实效。 人力资源 2026年08月28日 0 点赞 50 浏览