刘疆

变革时代的管理者自我管理

刘疆老师的《变革时代的管理者自我管理》课程,本课程纲要是基于刘老师成熟的管理变革与领导力提升系列课程为基础,融合了部分阳光心态与情绪压力管理的内容组成,主要的课程目的是:

MTP管理能力提升之打造高效领导力

刘疆老师的《MTP管理能力提升之打造高效领导力》课程,领导力和执行力一样,很多企业或者个人把它看作是一个全新的、独立的管理技能,这其实是一个很大的误区。实际上这都是一种结果或者企业需要的管理者的状态,比如说各种管理能力有效地实施最终取得绩效这便是领导力的结果。

关于营销那些事

刘疆老师的《关于营销那些事》课程,使用说明 熟悉我课程的机构都知道,我所做的课程纲要有几点对机构来说通用的使用说明。

商务沟通谈判技巧

刘疆老师的《商务沟通谈判技巧》课程,本课程纲要基于刘老师近几年为多家企业以及多场公开课所讲授的课程而编写,是一套较为成熟的课程,因此,对于有具体特殊需求的企业,可以再根据企业不同情况和需求而定制调整。

职业心态到营销技巧

刘疆老师主讲《职业心态到营销技巧》课程,聚焦管理者自我管理、团队建设与领导力提升、职业素养与营销沟通实战,系统提升管理者综合管理能力与团队绩效。

关于幸福那些事

刘疆老师的《关于幸福那些事》课程,课程要达到效果,最重要的一点就是能引发共鸣,从这个角度来讲,学员的对象应该是已经有了一定的工作经历同时有了自己家庭的员工

MTP管理技能提升系列培训

刘疆老师的《MTP管理技能提升系列培训》课程,《管理技能提升系列培训》是一个涵盖范围非常广的课题,也是包含着非常多分支细节内容的课程,可以说是包罗万象,涉及到任何一个管理者工作的各个层面,因此也相当适合模块化的内容组合设计。

打造执行力模式解读

刘疆老师主讲《打造执行力模式解读》课程,完整课程思路示意图: 课程框架解读 现在企业非常热衷于打造执行力的课程,这些年,我在这方面给很多企业授课,不管是高管层面还是中基层管理和员工层面,都在讲授。

员工职业素养提升

刘疆老师的《员工职业素养提升》课程,是一个非常大的课题,也是包含着非常多内容的课程,可以说是包罗万象,所以相当适合模块化的内容组合设计。
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