劳动合同解除与终止实务 第一章 劳动合同的解除类型1、劳动合同的解除的类型 。2、用人单位在解除劳动合同中常见的问题。第二章协商解除劳动合同的实操技巧1、协商解除劳动合同常见风险与操作技巧。2、协商解除劳动合同的特殊情形与处理(三期员工、撤销情形)。3、协商解除劳动合同的起草与签署。4、旷工员工劳动合同解除实务。5、解除劳动合同中的重点问题(保密义务、竞业限制、工 人力资源 2025年11月06日 0 点赞 428 浏览
吴震源 吴震源老师人力资源管理实战专家16年企业人力资源管理实战经验国家高级(一级)人力资源管理师国家高级薪酬管理师芬兰CSA认证引导师ACIC国际注册高级职业培训师CMC国际注册管理咨询师曾任:广汇汽车(上市/中国500强)丨片区人力行政负责人曾任:茂业国际(上市公司)丨区域人资负责人曾任:银翔摩托车集团丨人力行政部长曾任:中开建工集团丨人力资源总监曾任:中欧国际建工集团丨副总裁 人力资源管理 2026年05月03日 0 点赞 230 浏览
劳动用工全流程合规实操 多数企业仍存在用工合规意识薄弱、流程不规范、风险防控不足等问题:招聘环节存在歧视性表述、劳动合同签订不及时、工时社保不合规、离职流程缺失,这些问题不仅增加企业经营成本,更与产业升级、提质增效的发展导向相悖。本课程紧扣新发展阶段用工合规要求,以实操为核心,结合最新法律法规与典型案例,梳理劳动用工全流程合规要点,帮助企业规避用工风险、降低经营成本 人力资源 2026年05月22日 0 点赞 63 浏览