员工心理

1. 首页
2. 员工心理

认知行为疗法在企业员工心理赋能过程中的应用

主讲：荆玉娟老师【课程背景】认知行为疗法（CBT）作为国际上证据最充分、应用最广泛的心理治疗方法之一，其核心在于揭示“认知、情绪、行为”三者之间的相互作用机制，并提供一套行之有效的实操工具，帮助个体识别并重构非理性信念，打破负面循环。本课程旨在将CBT这一强大的心理学理论转化为企业场景下的心理赋能工具，从根源上提升员工的情绪生产力与心理韧性，为企业培育积极、健康、高绩效的组织土壤。【课程收

人力资源 2026年04月12日 0 点赞 515 浏览

企业EAP执行师

鲍敦媛老师的《企业EAP执行师》课程，聚焦企业员工心理关爱与EAP心理援助体系建设，帮助管理者与HR掌握心理疏导与情绪支持方法，提升组织心理资本与团队韧性。

职业素养 2026年10月13日 0 点赞 74 浏览

管理心理学-洞悉员工心理，提升管理沟通绩效

90后的新生代员工，尤其是00后的伙伴日渐成为职场的生力军；以“心理学”为核心学科，融合：管理心理学、职场心理学、人格心理学、工业与组织心理学、情绪心理学、压力管理心理学、发展心理学、认知心理学、健康心理学、积极心理学（幸福心理学）、心理咨询技术等相关学科的知识点；

管理运营 2025年08月22日 0 点赞 1442 浏览

变革期员工心理适应与组织能量提升

适合对象：适用于重视人才长期发展、正经历转型变革，或希望改善团队协作氛围、提升员工敬业度与韧性的企业与部门（建议中高层管理者团队参与）。 课程核心价值：为变革推动者提供一套“既关心事、更关怀人”的系统工具，将员工的自然抗拒转化为参与动能，保障变革平稳着陆与能量续航。培训目标1.识别变革中员工典型的心理反应阶段及行为信号。2.掌握在变革各阶段进行有效沟通

人力资源 2026年09月07日 0 点赞 119 浏览

企业变革时期的组织行为与员工心理

组织行为学不但是工商管理的重要理论原理，而且是高级商务领域的关键知识基础，为通信企业的变革管理提供系统的理论框架。从全球经济、高新技术和社会发展的趋势来看，组织行为问题已经成为变革、创新和发展的焦点；组织行为策略则成为工商管理的重要工具。

人力资源 2024年07月25日 0 点赞 1132 浏览

荆玉娟

荆玉娟老师企业员工素养能力提升及心理资本提升专家 曾任：世界500强企业海尔集团事业部培训主管 曾任：海尔大学员工成长首席讲师 山东省青岛、荣成总工会心理服务专家团成员 青岛市人资协会评选的企业优秀讲师 资深企业EAP讲师/资深心理顾问 青岛广播电台心理类栏目《和你在一起》特邀嘉宾 青岛机

员工心理 2026年03月06日 0 点赞 766 浏览

詹婉园

詹婉园---20年资深培训讲师主讲：员工EAP+积极心理学组织应用▪清华大学社科学院认证积极心理学指导师▪原北京社科院应用心理研究中心讲师▪中国二级心理咨询师▪美国P.E.T®父母效能训练导师▪美国L.E.T®领导效能训练导师▪美国6 Sesonds®情商训练导师▪中国健康管理师▪&nbsp

员工心理 2025年05月21日 0 点赞 1956 浏览

企业管理心理学

郭敬峰老师主讲的《企业管理心理学》课程。课程介绍管理心理学是研究管理活动中人的心理活动和行为规律的科学，是探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响，以便应用这些知识来改善组织的有效性的科学。最大限度地调动人们的积极性和创造性。当今的管理心理学都是以人本思想为前提。它有助于改善组织结构和领导绩效，提升工作质量，建立良好人际关系，促进生产效率。

管理运营 2026年08月06日 0 点赞 151 浏览

李玉萍

李玉萍 组织能量发展与员工心力提升顾问前资深人力资源顾问+心理咨询师+中医研习李玉萍老师专注于解决一个核心问题：在高压、快节奏的现代职场中，如何系统性地提升组织的整体心理能量与员工的个体精力，以保障团队的可持续高效与健康。基于二十年企业高管、人力资源与咨询培训的深厚经验，融合组织心理学、心理咨询技术及东方养生智慧，为企业提供从理念到行为、从个体到团队的完整成长方案。▪ 国际注册咨询师（证书）；心理

员工心理 2026年06月17日 0 点赞 503 浏览

企业EAP项目说明书

鲍敦媛老师的《企业EAP项目说明书》课程，聚焦企业员工心理关爱与EAP心理援助体系建设，帮助管理者与HR掌握心理疏导与情绪支持方法，提升组织心理资本与团队韧性。

职业素养 2026年10月21日 0 点赞 24 浏览