高效汇报——结构化思维与工作汇报 由占力冲老师主讲的《高效汇报——结构化思维与工作汇报》课程。工作汇报、述职答辩、讲解方案……,这么重要的场合,说了半天也不知道想说什么,既没有重点、也没有亮点,既说不清楚,也讲不精彩!如何避开思路混乱的坑,利用结构性的思维构建逻辑清晰的表达结构?如何快速组织语言,让表达/演讲做到既言简意赅,又精彩非常?相较于其他表达课程,本课程专注解决以下问题:「情景1」撰写报告或书面总结时,没有思路,只... 职业素养 2026年08月29日 0 点赞 43 浏览
占力冲 占力冲老师 商业演讲与汇报呈现实战教练跨国咨询公司 咨询顾问&项目总监美国管理培训协会AMA认证讲师兴业银行特聘演讲教练/评委连续3年担任中广核大学《白鹭助跑》演讲导师/评委Toastmasters(国际演讲会)资深会员曾任:科特勒营销咨询集团(外企) | 咨询顾问/项目总监曾任:某食品营销集团(世界500强) | 市场经理擅长领域:Speaking Up(工作汇报)、Winn 演讲口才 2026年07月26日 0 点赞 141 浏览
张洪 张洪老师 TTT培训实战专家20年培训与人才发展管理经验200+名内训师的培养100+门精品课程的主导/参与开发曾任:中国惠普(信息技术行业)丨高级培训经理曾任:玛氏中国(食品行业)丨学习与人才发展总监曾任:包商银行(金融行业)丨培训与人才发展负责人曾任:龙湖集团(房地产行业)丨培训负责人擅长领域:内训师培养、课程开发、授课技巧、高效沟通、结构化思维权威认证加持:持有MBTI Ste TTT 2026年07月12日 0 点赞 165 浏览
安馨予 安馨予老师 人力资源培训管理实战专家曾任:安利(中国)日用品有限公司(美资直销企业Top1)大中华培训发展负责人曾任:屈臣氏集团(港资零售行业Top1)人力资源高级经理曾任:维他奶中国区工厂人力资源负责人(港资制造业豆奶柠檬茶行业领军企业)曾任:乐美达集团(中山童车行业Top1)人力资源总监曾任:中顺洁柔集团(生活用纸第一梯队) 人力资源管理 2026年03月02日 0 点赞 690 浏览
吴军 吴军老师演讲与表达实战教练TTT培训实战专家高级工程师天津大学硕士研究生武汉纺织大学硕士研究生导师人社部国家注册咨询师、国家高级企业培训师认证AACTP(美国培训认证协会)注册培训师认证IPTA(国际职业训练协会)国际职业培训师认证美国认证协会(ACI)注册国际职业培训师认证“中国好讲师大赛”“中国内训师大赛”特聘评委《TTT国际职业培训师标准教程》授权导师《左圆右方©创新思 TTT 2026年01月09日 0 点赞 695 浏览
刘翔 刘翔老师AI创新效能和思维技术训练专家10年大型上市企业实战经验微软官方认证生成式AI培训讲师英国管理公会IPMA认证国际职业管理培训师《左圆右方®创新思维》系列课程资深导师《结构性思维®》版权课认证资深讲师英国博赞·思维导图®认证讲师《POA组织行动力》认证讲师/咨询顾问DISC性格测评认证讲师和测评师国际演讲协会全国峰会主持团队总培训师/总裁判曾任:太美医疗 逻辑思维 2026年07月20日 0 点赞 161 浏览
商务演讲技巧-如何打造令人印象深刻的演讲 在当今竞争激烈的商业环境中,有效的沟通是企业成功的关键。商务演讲不仅关乎信息传递的准确性,更是展示企业或个人专业形象、建立信任、促进合作的重要途径。然而,许多商务人士在面对公众演讲时感到紧张不安,缺乏吸引听众、传递价值和激发行动的能力。本课程旨在通过系统的教学和实践,帮助学员掌握高效商务演讲的技巧,提升其在商务场合中的表达力和影响力。 职业素养 2026年07月20日 0 点赞 96 浏览
张屹 张屹老师 TTT培训实战专家中国人民大学硕士AACTP国际注册培训师《柯氏四级评估铜级》认证现任:某世界500强企业 |培训副总监曾任:阿斯利康(世界500强)| 高级销售经理、大区内训师曾任:国药控股(中国500强) | 省区销售总监、内训师曾任:辉瑞公司(世界500强) | 销售经理【懂员工困难的课程设计专家】业务实战出身,围绕工作难点痛点,独立开发100余 TTT 2026年01月26日 0 点赞 569 浏览
打造听众印象深刻-宣讲技能之实战修炼课程 这种宣讲形式可以使彼此对象面对面的交流,通过现场提问作答的方式加进双方彼此的了解,易于营造气氛促成理想的双边考察效果。但是鉴于疫情以及宣传、差旅等各种费用,这种宣讲形式的成本也相对较高。有一些企业为了减少成本扩大影响而采用网络宣讲的形式,即采用视频播放、非互动宣讲等方式,利用互联网的多媒体技术向全世界直播宣讲过程,这种做法在当前也很多。 职业素养 2026年02月16日 0 点赞 388 浏览
决胜时刻-高影响力商务演讲实战工作坊 高管的公众演讲表达课主讲:简丹老师【课程背景】企业常面临员工在商务演讲中的核心挑战:心理障碍:70%的职场人因紧张怯场错失表达导致沟通不畅逻辑薄弱:汇报重点模糊,信息传递失真导致60%的决策失误低效沟通:跨部门协作中表达不清,80%因缺乏听众分析沦为“自说自话”感染力不足:呈现,内容与互动技巧缺失,难以打动关键决策者麦肯锡研究显示,高效演讲者的项目通过率提升65%,而本课程融合金字塔原理、认知心理 职业素养 2025年12月30日 0 点赞 505 浏览