培训师培训

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晋纪书

晋纪书老师 中国石化等500余家企业内训师授课经验中培联教育科技研究院联席院长WFA国际促动师协会中原分会会长河南培协会长、首席专家培训师曾任某知名企业培训中心负责人TPT项目式培训师培养版权课程研发人赋能型培训师培养国家版权课程所有人6Ds--将培训转化为商业结果落地转化师ACI美国认证协会注册国际职业培训师导师书籍《看不懂人怎么带团队》联合作者第九届中培联全国培训师推优大赛组委会主席中国培训“

管理技能 2026年10月13日 0 点赞 170 浏览

魏春

魏春老师TTT版权课程所有者 资深TTT专家，专注于TTT系列课程18年 拥有数千场TTT授课经验 至今训练过数万位优秀培训师曾参与国家1、2、3级培训师资格认证培训 拥有多家企业内训师队伍建设项目经验▪有料---18年只讲一门TTT系列课程▪有趣---只教您能听得懂、学得会、用得上的技能▪有用---消化不了的、故弄玄虚的、无法落地的内容统统不讲▪&

TTT 2026年10月10日 0 点赞 121 浏览

彭英杰

彭英杰老师▪人社部认证讲师▪AI技术运用与培训专家▪AIGC人工智能训练师▪CSTD 高级引导式培训师▪企业管理实战教练▪曾任世界500强爱立信云南区域市场部总监▪曾任新华商智教育集团云南区培训总监【授课特色】▫实战性：作为一名优秀的职业讲师，在讲授管理课程中，能够结合个人的管理经验，管理方法和学员的实

AI提效 2026年10月07日 0 点赞 143 浏览

绽放出彩-基于成人学习特点的课程呈现与掌控

张庆超老师以中国人民大学人力资源管理专业毕业的科班出身的角度，以人力资源管理六大模块之“培训与开发”版块的扎实理论为基础原理，以教育心理学为框架，结合自身 14 年职业培训师经验，总结梳理出一整套的培训师培训系列课程。以严谨，专业，系统，正规，落地，实用为标准，务求为学员构建出一整套培训师必备的能力素质模型

人力资源 2026年08月09日 0 点赞 185 浏览

郑少华

郑少华 简介—— 内训师TTT讲师杭州师范大学 物理学本科（师范）浙江工商大学 工商管理硕士(MBA) 浙江省企业培训师协会副会长国家一级企业培训师Mini-TTT培训师速成法 创始人主要奖项▪讲师大赛杭州复赛冠军（2018我是好讲师大赛）▪全国40强培训师（2018全国讲师大赛）▪最佳课程创新奖（2018全国讲师大赛）▪内训师大赛评委（浙江赛区评委

TTT 2026年08月03日 0 点赞 468 浏览

苏生

苏生Su Sam团队领导力沙盘《王者归来》设计者和主讲者中华讲师网百强讲师、国家企业培训师沙盘认证讲师、ETT163品牌认证导师行动学习引导师2019年“我是好讲师大赛”全国百强2019年“我有好课程大赛”全国二十强2019年《王者归来》获沙盘赛区十强课程先后在富士康、维也纳、环球石材等公司担任培训负责人授课风格：前瞻的理念、独到的观点、实用的方法、幽黙的语言，丰富的知识，

沙盘模拟 2026年07月30日 0 点赞 506 浏览

张熳

张熳老师 赋能型TTT/PTT项目导师19年企业销售/运营/培训管理经验香港大学管理心理学硕士PTT职业认证讲师TTT职业培训师授权导师AACTP国际注册培训师AACTP国际注册行动学习促动师英国东尼·博赞官方认证思维导图管理师百家大型企业集团咨询项目与培训辅导客座讲师《精课精师—TTT系统提升训练》版权持有人《赋能与人—内训师课程开发与授课技能提升训练》版权持有人曾任：某金融央企 丨

TTT 2026年07月26日 0 点赞 376 浏览

培训师TTT培训

第一讲 概述：培训的基础认知1、培训的意义和地位2、培训师的基础能力要求第二讲 培训师的自我修炼1、培训师的一个目的2、培训师的两种角度3、培训师的三种功能4、培训师的四项基本职责5、成功培训师的五项需求6、培训师的六大能力7、培训师的七星级修炼8、培训师的八个角色9、培训师素材的九个来源10、培训师十忌第三讲 培训的基本知识1、课前30分倒计时准备 2、标准培训结构模型

人力资源 2026年09月14日 0 点赞 189 浏览

四步案例萃取与开发

刘畅老师TTT课程： 经验萃取能让一个员工调岗或离职时，能够“将经验能留存下来”确保岗位工作的传承过渡，可以管理者、老员工、高绩效员工的经验可以转化成集体智慧，提升团队整体能力，而在经验萃取的各种载体中，案例是一种能将隐性经验显性化，成为组织内的最佳实践成果的方式；

人力资源 2026年09月07日 0 点赞 206 浏览

TTT内训师培训与辅导课程方案

TTT内训师2天授课+辅导训练营整体安排：时间安排内容主题Day1 上午内训师的角色认知和理论基础；课程模块一：分析学习需求；课程模块二：制定学习目标；课程模块三：萃取学习要点；Day 1下午课程模块四：搭建课程框架；课程模块五：加工细节内容；课程模块六：规划教学策略；Day2上午课程模块八：授课技巧训练Day 2下午课程模块九：授课台风训练部分学员试讲+观摩+互评+讲师点评项目背景如何有效提升员

人力资源 2026年09月12日 0 点赞 199 浏览