《青云职上-高效时间管理》 丁帅文老师《青云职上——高效时间管理》课程,帮助学员掌握科学的时间管理方法,告别低效忙碌。课程从时间价值观重塑、事务分类与优先级排序、计划工具使用、碎片时间利用、干扰应对策略等角度,提供一套简约实用的时间管理方案。通过实操练习,帮助学员在有限时间内创造更大价值,从容驾驭工作与生活。 职业素养 2026年08月01日 0 点赞 213 浏览
职场AI应用Deepseek,驱动HR的工作效率升级 在这个快速变化的时代,人工智能(AI)正以前所未有的速度和规模影响着我们的工作和生活。作为人力资源的专业人士,我们面临着前所未有的挑战和机遇。随着企业对效率和成本效益的追求日益增强,传统的HR工作方式已经难以满足现代企业的需求。因此,掌握AI工具的使用,不仅是一种趋势,更是一种必然。DeepSeek作为国产高性能职场AI工具的代表,凭借其行业垂直化、场景深度化的独特优势,正在重塑职场效 人力资源 2025年03月28日 0 点赞 2445 浏览
《管理者角色人认知与定位》 葛萍老师主讲。企业一味地追求“大”却忽略了“强”企业的“大“靠的老板的战略部署,而”强“则是靠管理。1.重视中高层管理,认识到中高层管理能力不强对企业的危害以及所造成的管理成本、沟通成本。2.正确理解管理,知道管理的基本要求和标准。3.定位,知道自己在企业管理当中,处于什么位置,承担什么责任,扮演什么角色,达到什么效果。4.具体的管理技能与方法。 管理运营 2026年08月30日 0 点赞 146 浏览
高效时间管理-提升工作效率 本课程由资深培训师于滨老师主讲,旨在帮助企业员工通过提升时间管理技巧来提升工作效率。课程针对工作中多项繁琐事件的压力,涵盖时间规划方法、任务优先级管理、工作效率提升策略等内容,帮助学员掌握把重要时间用在重要事项上的方法,通过科学的时间管理工具和流程实现工作效率的显著提升。 职业素养 2026年07月20日 0 点赞 213 浏览
关键对话—职场高效沟通训练 葛萍老师主讲。如何挖掘跨部门沟通问题的根源,如何提升跨部门沟通的能力?如何打破部门墙,克服部门间的沟通障碍?如何突破沟通瓶颈掌握关键对话技巧、提升企业运作效率,增进企业的凝聚力为本课程的要旨所在。◆ 心态: 课程设计会从职业化沟通的心态入手,阐述职场中有四种人,让学员明确在团队中自己要去做 正向,积极并影响到他人正向积极行动的人,才能成为企业更需要的人才。 职业素养 2026年08月24日 0 点赞 212 浏览
时间管理与工作效率倍增© 高效能人士时间管理与效率提升之道,中国顶级效率提升专家、金效率®系统创始人张戴金老师匠人匠心、原创研发、千锤百炼的版权课程《时间管理与工作效率倍增——高效能人士时间管理与效率提升之道》为您答疑解惑,帮助企业团队360度全方位管好时间,提升工作效率,讲我所做,做我所讲,张老师传授的都是他自己团队做到的,有系统、有方法、有步骤、有工具,实实在在的提升 职业素养 2025年11月20日 0 点赞 734 浏览
从时间管理到效益管理 陈志华老师授课费用,在瞬息万变的VUCA时代,如何高效规划时间、通过日常事务合理规划实现个人和企业价值最大化,是每个管理者和员工的核心课题。本课程通过测评和实操演练,帮助学员找到效益丢失的原因,掌握个性化工作任务规划表,解决日常工作与长期目标冲突的处理方法,塑造良好职业心态与工作习惯,实现从被雇佣心态到自主心态的转变。 职业素养 2026年07月13日 0 点赞 287 浏览
《管理执行力训练—结果导向与过程管控》 葛萍老师主讲。检查工作很头疼,管理执行难平衡。工作中,抱怨委屈多,推诿扯皮多,就是责任承担少。分组:课程开始前以分组的形式进行PK,加强团队的概念,模拟企业的实际情况进行PK与训练,借此也能发现每个员工对企业的贡献度与心态。4. 互动:课程中有大量的互动,让学员参与其中,投入其中,我们认为经营的最高境界是让客户参与经营,管理的最高境界是让员工参与管理,只有不断参与,不断投入学员学习才会高效。 管理运营 2026年08月20日 0 点赞 177 浏览
任务聚焦,高效时间与工作效率 无论是企业、政府部门还是非营利组织,员工的时间管理能力和工作效率已成为影响组织绩效、员工职业发展以及整体竞争力的关键因素。在任务繁重、时间紧张的工作场景中,员工需要具备高效的时间规划能力、出色的任务执行能力和积极的工作心态,才能在工作中实现高效、成长和价值创造,同时为组织的发展贡献力量。 职业素养 2025年12月22日 0 点赞 610 浏览
《阳光心态的塑造与养成》 葛萍老师主讲。一个企业完全可以通过改变员工心态,提高员工的行动力,进而提升企业的生产竞争力。《塑造阳光心态》的训练课程,通过系统、科学、高效的身心体验方式,让员工迅速走向改变,并自然而然地向着有利于企业价值提升的心态,如积极、主动、负责、创新、敬业、感恩、忠诚等迅速转变,从而激活企业的人力资本,让员工的行动力提升,使企业生产竞争能力,成倍地提升。 职业素养 2026年08月10日 0 点赞 256 浏览