打破零和博弈的影响力
Influence for Collaboration POA思维把目标、伙伴、方法/行动这三个元素联系在一起，特别强调用目标去凝聚伙伴，加强在工作中的合作。因此特别适合帮助学员用合作思维来影响身边人，打破“零和博弈”的怪圈。而且当团队全体成员都具备了POA思维以后，更可以形成企业内部共通的工作语言，极大提升团队内部和之间的沟通合作的效率。
影响力
企业领导者公众形象塑造与影响力提升
课程背景：当前数字化与新媒体重构商业格局，信息传播突破时空限制，企业领导者公众形象已从个人修养范畴，升级为企业核心战略资产与竞争力关键组成。具备清晰定位与强影响力的企业家，是企业最佳“信任背书”与“品牌放大器”：对外可提升资本市场信心、巩固合作关系、赢得消费者认可；对内能凝聚团队、塑造文化、吸引人才；危机时更能构筑“声誉防火墙”，降低企业损失。但多数中国企业领导者在个人公众形象管理上存在明显短板，
超维脑力-基于全脑优势的沟通影响力沙盘
现代管理者在日常工作中会面临形形色色的领导、同事、下属和客户，以及他们不同的思维模式和处事手段。本课程将帮助各位管理者掌握在不同情境下灵活运用沟通风格组合来管理下属和影响他人，通过诊断所遇到的每个情境，选择恰当的影响风格来应对，在维持重要的工作关系并提升合作服务意识的同时，还能够合理地完成个人工作目标
