卓越领导者修炼——管理沟通与授权
徐运娥老师主讲的《卓越领导者修炼——管理沟通与授权》课程。课程背景在现代企业中，卓越的领导者不仅需要具备专业的管理技能，还需在沟通与授权方面表现出色。管理沟通和授权是每个管理者必备的核心能力，能够有效地提升个人和团队的效能。然而，许多新任管理者在角色转变过程中常常面临挑战，无法迅速适应新的管理职责和期望。沟通不畅和授权不力不仅影响团队绩效，还可能导致员工士气低落和团队凝聚力减弱。
徐运娥
《杜拉拉跃上高阶职场》剧本杀
徐运娥老师主讲的《杜拉拉跃上高阶职场》课程。本版本适用年限：2024年课程背景《杜拉拉跃上高阶职场》是国内首款职业化剧本杀的游戏化学习产品，也是帮你将游戏化轻松融入职业化理论学习的方法论。课程集学习、游戏、任务、实操为一体，跟随讲师，配合实物道具，即获得身临其境的心理大战体验。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。
系统思考重启创新思维
徐运娥老师主讲的《系统思考重启创新思维》课程。课程背景系统思考是管理大师彼得圣吉在《第五项修炼》一书中阐述的将企业、组织打造成学习型组织的五项修炼之一，也是最核心的一项修炼。有系统思考能力的个人和组织能够更好地应对外界变化复杂的环境，看清系统的全貌，从而找到最优的解决问题方法。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。
《锋芒外交：五四青年说》剧本杀
徐运娥老师主讲的《锋芒外交：五四青年说》课程。课程背景沉浸式实景体验“剧本杀”红培项目，与传统的“被动式”党建教育方式不同，沉浸式红色剧目体验通过场景打造、声音烘托、演员演绎来营造时代背景环境和故事氛围，把体验者带回到故事发生的年代，让体验者按照剧本的设定，并结合自己的理解进行角色扮演，来沉浸式推动故事的发展，这是一种全新的主动式、探索式党建教育形式。
《五怪篮球队》团队管理剧本杀
徐运娥老师主讲的《五怪篮球队》课程。本版本适用年限：2024年《五怪篮球队》团队管理剧本杀版权课程课程背景在这个信息无处不在、纳秒级交换技术的世界中，基于情报和知识来保持竞争优势要比以往任何时候都难。拥有高凝聚力、高协作性的团队，才是唯一的长期竞争的优势。然而，企业团队管理者发现，自己的团队似乎很难成为具有凝聚力的高效协作团队。
高效沟通与催收策略提升
徐运娥老师主讲的《高效沟通与催收策略提升》课程。课程背景在当今快节奏的商业环境中，有效的沟通不仅是维持客户关系、促进业务增长的关键，更是解决财务纠纷、提升回款效率的重要手段。随着市场竞争的日益激烈和消费者行为模式的不断变化，传统的催收方式已难以满足现代企业的需求。因此，掌握高效沟通技巧与先进的催收策略，对于企业的财务健康、品牌形象以及长期发展具有不可估量的价值。
影响力跃升：公众演讲与高效表达实战营
徐运娥老师主讲的《影响力跃升：公众演讲与高效表达实战营》课程。课程背景在当今这个信息爆炸、竞争激烈的时代，个人与组织的成功往往不仅仅取决于其实力与专业能力，更在于其能否有效地传达思想、激发共鸣、引领变革。公众演讲与高效表达，作为连接个人与外界的桥梁，已成为衡量个体影响力的重要标尺。然而，许多人在面对公众演讲时常常感到焦虑不安，缺乏自信；在表达观点时，往往词不达意，难以精准传达核心信息。
《职场星途》剧本杀学习
徐运娥老师主讲的《职场星途》课程。课程背景在传统的新员工培训中，往往采用讲授式方式传递企业文化、岗位认知与行为规范。但在“Z世代”主导的职场变革中，这种模式越来越难以激发新员工的主动投入与真实认同。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。
解锁职场成长密码——结构化复盘
徐运娥老师主讲的《解锁职场成长密码——结构化复盘》课程。课程背景建筑行业项目具有周期长、环节多、风险高的特点，从项目规划、施工建设到竣工验收，任何一个环节出现问题都可能影响项目进度、质量与成本。对于建筑行业的应届生员工来说，刚进入职场，缺乏实际项目经验，在工作过程中难免会遇到各种问题和挑战。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。
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