凝聚人心的非权力领导力
王云鹏老师的《凝聚人心的非权力领导力》课程，大量的方法论来改进领导者的思想模式、重塑领导方法、领导者的自我认知、打造执行力文化团队、推动团队的凝聚力、归属感、执行力、达成目标的能力。
情商管理
非暴力沟通—同理心与冲突解决沙盘主讲：严丹
严丹老师主讲。在当今快节奏的职场环境中，沟通障碍和人际冲突常常影响团队协作效率和工作满意度。许多职场人士在表达需求、处理分歧时面临挑战，往往不自觉地使用评判性语言，导致误解和关系紧张。本课程基于现代沟通心理学原理，帮助职场人士掌握一套有效的沟通方法，提升团队协作质量，创造更和谐的工作氛围。• 增强情商能力，促进职场个人成长与领导力发展。
IQ诚可贵，EQ价更高-管理者的情商管理
【课程介绍】情绪从来不是问题的本源，问题的根源往往来自人们对情绪了解不够，加之潜意识的作用，让不少人沦为情绪的奴隶，严重影响了健康、情感和人际关系……对情绪压力的有效管理是人生幸福快乐的基础！情绪智力商数（简称EQ）是一个人掌控自己和他人情绪的能力。职业情商是管理者对自己工作情绪了解、控制和自我激励的能力，更侧重对他人工作情绪的了解和把握，以及如何处理好职场人际关系，是职业化情绪能力的表现。本课程
积极改变—成就职场达人的情商课
严丹老师主讲。研究表明，85%的职场成功取决于良好的人际关系和情绪管理能力，而仅有15%依赖于专业技能。本课程基于职场情商培养的系统理论，结合大量真实职场案例，帮助学员突破情绪障碍，实现从"被动应对"到"主动管理"的转变。课程深度融入职场情境模拟，针对现代职场中的典型情绪困境提供实操解决方案。职场新人及基层员工、团队管理者及项目负责人、人力资源从业者、希望提升情商的职场人士。
情商领导力与逆境突破
情商管理与逆商提升授课老师——卫小奎课程背景在任何一家单位工作，无论身处哪个岗位，我们或多或少都会遇到以下问题：1.工作遇到困境时，总是很难获得上司的理解和支持2.同事之间以及上下级之间协作性差，总是容易得罪人3.工作压力大，经常丢三落四，注意力不集中，效率低下4.缺乏对他人的号召力和影响力，只能成为团队中的服从者5.面对上司责备，总是控制不好自己的情绪6.面对困难和挫折，习惯找借口，不愿主动解决
情商领导力（中高层版）
赵少宾老师主讲的《情商领导力（中高层版）》课程。课程背景中华传统文化博大精深，五千年来所积累的智慧是人类文化殿堂之瑰宝。中华文化的核心是塑造人格，“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”的理念塑造了一代代内心光明通达、外行端正圆融的君子。同样，对现代人特别是领导者的心灵塑造，依然有着其强大的力量。领导者之心灵境界与格局，决定着其情商与逆商的表现和领导效能。
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