战略解码
从战略解码到关键人才匹配
【课程背景】▪ 将战略管理过程与结果、管人与理事的辩证统一,打通战略与人力资源的关系▪ 不是原则、理念的传递,而是运用结构化工具方法对现实目标进行分解▪ 不是通过高压和恐惧推动战略落地,而是激发内驱力让员工自我控制推动战略目标达成【课程收益】▪ 聚焦:找准组织最有价值的战略目标,推动团队目标共识▪ 协同:围绕公司牵引目标和必须打赢的仗确保一级部门之间“力出一孔”▪ 共识:将部门目标有效分解为团队成
AI时代的战略解码与绩效落地
【课程背景】在数字化与全球化双重浪潮的冲击下,企业战略管理正面临“知行断层”的严峻考验。当VUCA(易变、不确定、复杂、模糊)成为商业常态,传统战略管理工具逐渐暴露出“战略在天上飞、执行在地上爬”的困境——据麦肯锡研究显示,仅32%的企业能有效将战略转化为员工行动,而高达70%的战略失败源于解码与落地的脱节。AI与大数据技术的爆发式发展,为战略管理领域点燃了革命性火炬。它们不仅重塑了战略制定的逻辑