7R执行力体系-赋能团队执行力 没有执行力就没有竞争力,这是一个不争的事实。可问题是,怎样才能铸造强大的团队执行力,实现理想之巅呢?时至今日,依然是困扰企业及老板、高管们的“痛点”之一。更糟糕的是,很多企业请老师给管理者上过不少的执行力课程,并没有带来实际的效果,原因往往是不够系统,或者不能落地,或者课程内容还停留在思维的层面。显然,我们的企业需要能解决问题的、有实效的系统执行力课程——即学即用。蒋小华 管理运营 2024年10月15日 0 点赞 1191 浏览
赢在执行管理者的执行力突破与协同落地 张良方老师主讲。很多管理者在推动执行时,常常遇到以下困境:。管理者不敢授权、不会跟踪、不懂复盘,自己累死,团队没有成长。本课程聚焦两大关键模块——执行力基础与目标责任认知、高效协同与执行结果落地,通过案例拆解、工具演练、角色扮演、实战模拟,帮助管理者把目标转化为责任、把责任转化为行动、把行动转化为结果,真正打造一支“说了就算、定了就干”的高执行团队。 管理运营 2026年07月26日 0 点赞 96 浏览
执行力-如何完成任务的学问 执行力是每个公司都在积极追求的一种能力,实践表明,成功的公司都是拥有执行文化的公司,公司的成功90%在于其执行力。销售中的执行力更是企业中的重中之重。执行力的缺失使领导的思想永远都只能是“空中楼阁”。“执行力”也是本世纪初最重要的管理概念之一。但是更多的讨论只能集中在“理念”的层面,难以落地。 管理运营 2024年08月09日 0 点赞 1208 浏览
中高层战略目标与计划实施管控力 赵燕老师主讲。课程通过PDCE系统化的讲解和工具的运用,帮助学员提升工作效率和目标管理能力, 通过理论与工具相结合的方式,帮助大家更好地规划工作,落地执行、形成管理闭环,并通过质询会、改进会系统不断进行复盘,从而带动整个团队绩效的提升!《PDCE目标管理系统》一个始终关注团队目标、提升组织运营效率的执行系统,一堂打造核心团队、建立执行制度的咨询式培训课程,一堂全景教练式实战训练课程。 管理运营 2026年07月24日 0 点赞 86 浏览
狼性团队建设与执行力打造 吴昌鸿 弱肉强食、优胜劣汰是大自然的及生物界无情的生存法则,同时也是企业及个人在激烈的竞争环境下能够生存发展的最高指导原则。企业要生存与发展就需要战胜对手,就需要从对手的口中抢夺一个又一个订单,就需要让自己越来越强大,这就需要企业的营销团队能够成为狼性团队,对待商机要有敏锐的嗅觉、对待竞争要有不惧失败的坚韧与激情,同时要有协同作战的团队精神。 营销管理 2024年07月19日 0 点赞 1022 浏览
中层管理者能力提升 人们常把中层管理者比喻为“夹心饼”,这是因为,如果中层管理者严厉、认真,很容易引起下属的不满,甚至被视为老板的“打手”;如果对下属过于宽容,团队的工作效率和质量往往又会大打折扣,很难向上级交代。中层管理者确实是吃力不讨好的角色。在现代组织的架构中,中层管理者不仅仅是一名管理者,也是一名被管理者;中层领导不仅要带好自己的小团队,还要融入到整个公司的大团队中。中层管理者在组织中所处的位置和地位决定了中 管理运营 2026年07月23日 0 点赞 80 浏览
王维宝 王维宝老师,有“引爆中国第一执行力”美誉的“OEC管理模式”推广专家,企业文化落地思路与方法、领导力执行力提升、精细化管理、团队建设、班组建设等课题的研学专家。 现兼任中国企业家联合会、清华大学继续教育学院、中国人民大学、中国海洋大学、浙江大学等多家培训管理机构的高级顾问。王维宝老师在海尔跟随有“中国第一CEO”美誉的张瑞敏首席执行官20多年,曾任职:海尔企业文化中心《海尔报》编辑、记者 ,海尔洗 执行力 2024年07月16日 0 点赞 1996 浏览
严履职、强担当、创佳绩 晏世乐老师《严履职、强担当、创佳绩》课程,面向党政机关和企事业单位干部员工,围绕履职尽责、担当作为的核心要求展开。课程从责任意识的强化、执行力的提升、绩效目标的达成三个维度,帮助学员树立正确的履职观和担当精神。通过案例研讨和实操工具,引导学员在岗位工作中主动担当、积极作为、争创佳绩。 职业素养 2026年08月25日 0 点赞 43 浏览
刘鹏 刘鹏老师 实战派管理培训专家,十三年外企中高层管理经验,华北地区多家企业管理咨询公司首席讲师,米盖尔服装(中国)有限公司生产经理,曾任摩托罗拉电子(中国)有限公司高级主管,皮尔卡丹(中国)有限公司生产基地副总经理,CGIE管理细胞生长课程、TBSM员工多谐素养成长课程创始人,清华大学MBA、北京外国语大学M 教练技术 2025年09月29日 0 点赞 1979 浏览
个人执行力修炼 唐宏亮老师培训:本课程围绕个人执行力修炼展开,针对职场中常见的拖延、懈怠、目标打折等问题,系统讲解执行力认知、目标设定与分解、时间管理、行动规划、结果导向等内容。课程帮助学员克服拖延习惯,提升个人执行力,实现从想做到做成的转变,通过案例分析、互动讨论和实操演练等方式,让学员掌握提升执行力的方法和工具,适合企业全体员工及新员工学习。 管理运营 2026年07月17日 0 点赞 96 浏览