服务营销

营业厅服务能力提升-服务意识与营销技巧培训

主讲:郭佳妮老师【课程背景】 坚持“客户为根、服务为本”,是企业的立企之本。提升一线人员服务沟通技巧、营业厅日常安全管理和实战能力是应对环境变化的必由之路,重点做好服务意识培养提升、服务沟通与投诉应对、客户满意度提升而开设此次课程。课程具体包括客户需求认知、服务意识提升,服务心态能量激发、服务触点体验设计、投诉应对等多方面。同时结合通信运营商重点业务和客户体验,通过研讨共创的方式,绘制“以客户为中

服务制胜-汽车4S品牌服务营销

课程意义:  随着汽车后市场竞争的白热化,作为曾独掌各方面优势资源的4S店面临着越来越大的压力,过往在店里等客户上门的坐商思维也随之逐渐被主动走出去的行商思维取代。而服务营销是变被动为主动,进而赢得客户深度信赖的方法!课程对象:汽车4S品牌销售服务一线人员汽车4s品牌店店长课程目标:▪学习了解为什么要做好售后客户服务▪

银行消费者权益保护及投诉处理技巧

修子渝老师服务营销培训,随着银行业产品和服务的多样化、个人化,围绕着银行服务收费、理财产品、信息安全等各类金融消费纠纷不断攀升,维护金融消费者权益问题日渐突出。1.通过对本课程的学习,避免工作中触及消费者权益事件发生。2.通过对本课程的学习,让员工增强风险意识,并掌握消费者权益知识和技能,提高业务能力和水平,避免金融机构的业务风险和从业人员的职业风险。

吕江

吕江简介销售讲师【专业资质】美国(AACTP)行动学习促动师(ICF)《智能时代的管理技巧》课程版权认证导师《掌握沟通密码》课程版权认证导师广州市职业技能等级认定考评人员广东省企业经营管理协会副会长广东能进集团营销顾问广东理工学校特聘专家国家注册企业培训师中山大学MBA【从业经历】吕江老师,个人销售冠军获得者。吕江老师,带领团队获得团队销售冠军。曾任:苏宁电器华南地区运营总监、BOSS

服务营销人员能力提升与实战技巧

张滨老师《服务营销人员能力提升与实战技巧》课程大纲。【培训背景】服务营销业务现有问题:1、内部沟通技巧,非指令型沟通,提升凝聚力,目前都各干各的;2、缺少销售思维,不会主动探寻客户其他需求,维修完就撤了,多一句话不问,缺少销售思维驱动;3、对客话术(报价后僵局,如何跟客户继续沟通,有推动订单

客户经理岗位服务营销一体化效能提升

修子渝老师银行内训,这不仅制约了个人业绩的达成,更直接影响到网点效能的整体提升及银行品牌形象的塑造。通过系统赋能,引导学员从“被动服务型”向“主动营销型”转变,全面提升职业化形象、高效沟通技巧及客户识别能力。同时,课程将重点强化员工在面对客户异议时的情绪安抚与危机化解能力,致力于打造一支“懂服务、会营销、能应变”的复合型人才队伍,为农商行在激烈的市场竞争中实现业绩持续增长与客户满意度双赢奠定坚实基础。

打造极致服务体验 增强客户粘性

课程背景:在服务经济时代,伴随着消费者中心时代的来临,服务已经不再是局限于服务业了,它已经成为各行各业竞争制胜的关键所在。面对经济的全球化,企业竞争的加剧和顾客角色的根本转变,作为企业,服务是企业的成本中心,还是利润中心?为什么说企业的利润将来主要来源于服务?如何将服务的无形化,通过有形展示,增强顾客的信心和忠诚度?如何在产品同质化的今天,从服务层面,打造企业的核心竞争力?

高端客户服务宝典

【课程大纲】一、服务从心开始1、什么才是客户真正想要的服务 服务常见的误区:客户没有不满意,也没有很满意 分析:为什么转介绍率不高2、高端客户七心服务执行标准二、高端客户服务的四大要点1、服务重心确定2、服务理念塑造3、服务行动标准4、服务效果传播三、高端客户服务的六个执行维度1、情感层面的服务与感动亲切感认同感舒服感精神利益感感动顾客先感动自己2、服务层面的服务与感动

MOT服务营销

课程背景:企业在经营过程中是否会碰到以下这些困难:1、营销和服务人员的素质高低不同,方式参差不一,公司缺乏统一形象。2、一边在不停开发新客户,另一边老客户不断流失,客户口碑毁誉参半。3、即使采取了很多措施,客户流失率还居高不下。4、遇到客户抱怨和投诉,怎么样才能把握机遇,推进合作?5、在与客户的合作过程中,如何有效管理客户,提升客户体验,从而提升客户满意度?

顾客体验(CX)系统化落地实战

核心逻辑:本课程遵循 “定义目标 → 诊断现状 → 设计蓝图 → 实施试点 → 系统固化” 的闭环,并将 “5D-CX组织保障模型” 作为贯穿始终的落地保障与评估系统,确保体验战略能渗透至组织“骨骼、血液、神经、环境与工具”中课程介绍:在体验经济时代,客户的选择日益取决于每一次交互的感受而非单纯的产品功能。然而,许多企业的体验提升努力止步于前端触点的零散优化,未能将其升维为可持续的组织
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