杨小钟

跨部门沟通与协作基于黄金圈思维与胜任力驱动的跨部门协作实战

杨小钟老师主讲。第一,看不清沟通的本质目标——为什么要跨部门协作,是推活还是共赢。本课程以黄金圈思维模型为核心逻辑,用WHY帮你搞清"为什么沟通"、用HOW帮你掌握"怎么沟通"、用WHAT帮你验证"沟通效果"。以黄金圈胜任力模型为能力框架,帮你识别跨部门沟通所需的专业能力、协同能力和驱动能力,从"本位思维"转向"全局思维",从"推活甩锅"转向"协作共赢",让跨部门沟通不再靠运气,而是有方法、有能力

杨小钟

杨小钟老师——人才培养实战专家曾任:中冶集团(央企世界500强)上海公司总经办兼青年工作部负责人,负责行政管理和青年人才培训发展体系的搭建及落地。曾任:水石国际建筑设计院人事行政经理,负责全集团人才发展工作的优化和落地及行政管理体系的搭建及落地。曾任:某金融上市集团高管(保密协议),全权负责集团人力资源、总裁办、品牌管理等部门工作。曾任:104人力银行大中华区培训业务负责人,全权负责大

《精细化行政管理体系落地实践》™️

杨小钟老师主讲。在很多企业里,行政管理被视为"谁都能干"的辅助性工作,制度杂乱、环境混乱、资源分配不科学,行政团队疲于奔命却得不到认可。本课程由杨小钟老师结合多年世界500强及上市公司行政管理实战经验,系统讲授从"价值重塑"到"体系化建设"的全流程方法论,帮助行政管理者从"后勤保障者"转型为"战略合作伙伴",真正实现降本增效、赋能业务。
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