案例萃取

案例萃取术

王坤老师的《案例萃取术》课程,案例萃取主要面临两大挑战: 挑战1:浮于表面。萃取出的案例深度不够,实则仅为信息梳理,内容浮于表面; 挑战2:没有承担起终极输出的功能。案例萃取之后,并没有成为为终极功能服务的案例,仅仅成为了热闹的案例分享,输出后不能带来价值。

杨晓璐

杨晓璐老师 系统化人才培养实战导师出海人才经验萃取实战专家18年企业培训管理实战经验/AI+系列版权课程研发创始人版权项目-《一站式场景化学习地图开发项目》研发创始人版权项目-《岗位导师经验传承项目》研发创始人版权项目-《岗位案例萃取项目》研发创始人版权项目-《实战课程开发及内训师培养项目》研发创始人版权项目-《岗位经验内化项目》联合研发导师企业人才培养项目开发与实践专家高级经验萃取师

AI助力案例萃取实战工作坊

李娜老师TTT课程,本课程以“专家为核、DEEPSEEK为翼”为核心理念,深度融合专家深度洞察与AI智能协作,构建从经验挖掘到成果复用的案例萃取全链闭环,让知识管理成为企业增长新引擎。讲解案例萃取的底层逻辑与AI应用技巧,现场演示AI工具在案例萃取中的实际操作,让学员直观感受技术的应用价值。

李程远

李程远老师TTT实战训练专家14年企业培训管理实践经验IPTA国际职业培训师协会认证+授权导师主持培训科研课题【STTC模式下的医院人文内训体系构建】1:培训师思想哲学书籍《师道》的第一主编(中山大学MBA必学辅书)2:两个国家版本课程的创始人《STTC标准培训师训练课程》《TOM培训运营管理标准课程》,被中国移动、中国电信、中国农业银行等企业常年返聘。3:个人独创三大培训

向高手学习案例萃取工作坊

【课程背景】1、如何提炼总结组织内知识经验,以沉淀组织知识,快速培育人才,支撑业务战略?2、如何建设组织知识库,确保内部知识经验得以萃取传承,以减少人员流失的痛?【课程收益】掌握一套案例萃取的工作方法,产出绩优者工作案例【课程目标】通过案例萃取工作坊,借助工具表和有效辅导输出合格案例。【培训方法】视频法、讨论法、提问法、演练法等【培训时间】:二天(12小时)【课程大纲】一、关于组织经验1、经验萃取

AI+精品案例萃取与开发

主讲:李锦老师,企业文化的传承需要越来越多的优秀骨干员工加入到内训师队伍中进行“自有”的课程开发,因此很多企业都投入了大量的人力物力培养内训讲师的课程开发能力。相对比传统课程,案例更容易萃取开发也更容易沉淀、复制,这是为什么?首先从萃取的角度:案例更容易开发因为案例是在实际工作场景中发生的,在案例萃取过程中不需要再去苦思冥想故事背景、事件冲突,因为案例本身自带场景感。在编写案例时,只需要

郭宝健

郭宝健老师 TTT实战训练专家AI&TTT融合型导师熟悉电力、运营商、银保、烟草、房产建筑五大系统BAL领导力认证导师中国企业微课大赛评委岗位经验内化认证导师广东工业大学职业导师UGC微课设计与开发导师英国博赞思维导图管理师Video Arts系列课程讲师“古贺·报联商”授权认证讲师中国管理科学研究院高级培训师CTMC认证案例撰写师/引导师美国

案例萃取到课程开发师课共建工作坊

谢勇老师主讲。本课程旨在帮助企业内训师、业务专家,将隐性的、碎片化的个人经验,通过科学的“案例萃取”技术,提炼为显性的、结构化的标准课程,实现组织智慧的快速复制与传承。在课程开发与经验转化的过程中,企业及内训师通常面临以下三大核心痛点:。拿到一套工具包: 获得包含“案例访谈提纲”、“课程结构图模板”、“教学策略设计表”在内的实战工具。
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