基于客户心理的销售沟通与谈判技巧 姚威老师的《基于客户心理的销售沟通与谈判技巧》课程,围绕谈判技巧、客户心理、沟通等核心模块展开,系统梳理客户决策链分析、顾问式沟通与异议破解、双赢谈判与客情维护等方法体系,帮助学员把方法转化为可复制的业绩成果。 营销管理 2026年09月22日 0 点赞 142 浏览
服务营销重在沟通 秦保红老师的《服务营销重在沟通》课程,市场经济迅猛发展,金融产品日趋丰富,服务交往日益频繁,服务营销人员的营销沟通能力与礼仪交往素养越来越发挥出不可或缺的价值。服务营销无时不刻都在影响着营销业绩的达成和服务交往的品质。 银行保险 2026年09月16日 0 点赞 138 浏览
洞见生涯职©场赋能体验式培训 由宋奕晓老师主讲的《洞见生涯职©场赋能体验式培训》课程。现在很多不论是基层员工还是管理者常挂在嘴边频率最高两个词是什么?一个是“迷茫”,一个是“焦虑”。他们或许并不缺知识,不缺信息,甚至不缺资源,但就是无法突破自己的限制。这样的限制也许来自认知,也许来自视野,但更多的,他们的限制可能是源于缺乏看问题的一些视角。比如,他们不知道职业生涯的不同阶段有不同的任务重心;比如,他们有可能知道人生需要不... 职业素养 2026年08月13日 0 点赞 194 浏览
即兴演讲实战课——搞定职场汇报、述职、客户沟通的表达技巧 当前职场沟通场景越来越“即时化”—— 远程会议里突然被点名发言、客户拜访时被临时要求介绍方案、部门周会上被领导追问进度、晋升述职时被评委即兴提问…… 这些“无准备的表达时刻”,直接影响个人职业形象和工作结果,但很多职场人缺乏系统的应对方法。针对职场即兴表达三大痛点: 临场紧张:75%职场人遇到突然被点名发言时,会出现声音发抖、大脑空白——比如新人在部门会上被要求“说下想法”,半天憋不出一句话,错过展示机会 职业素养 2026年08月31日 0 点赞 226 浏览
职场加速器——新员工职业素养 在现代职场中,新员工在职业生涯的初期经历着独特的“适应期”。这个阶段,他们需要不仅仅是专业技能,还需要具备强大的职业素养。这包括但不限于角色的转变——从学生到职场人员,态度的改变——从学术为主到实践为主,形象的塑造——从校园形象到专业职场形象,以及技能的提升——从书本知识到实际操作技能。这门课程应运而生,旨在帮助大学毕业生顺利适应职场的种种挑战。本课程的目标是通过系统培训,提升新员工的职业素养,使他们能够在职场中游刃有余 职业素养 2026年10月01日 0 点赞 307 浏览
基于NLP教练技术的管理沟通能力提升训练 苏海军老师的《基于NLP教练技术的管理沟通能力提升训练》课程,简言之,教练就是通过NLP教练式沟通方式,帮助人们深入理解自己,理解他人,激发出内在的动力、潜力和变革的愿望。 管理运营 2026年10月03日 0 点赞 228 浏览
古贺·报联商-职场沟通必修课 由邹海龙老师主讲的《古贺·报联商-职场沟通必修课》课程。报-联-商即:报告、联络、商谈。报-联-商最早起源于日本,是职场沟通必备技能,报-联-商的谐音HOU REN SOU,在日语里面是“菠菜”的发音。《古贺·报联商》是一门沟通版权课程,本课程重点讲授职场上下级如何沟通,涉及下属如何执行上级的指示、如何向上级去请示和汇报。本课程面向职场上下级均可收益,部属通过学习掌握和上级沟通汇报的规则和技... 职业素养 2026年08月09日 0 点赞 212 浏览
将工作中发生的问题变成利润——基于失败原理的问题解决 在复杂多变的工作环境中,我们常常面临着前诸多挑战与问题:市场瞬息万变,竞争日益激烈,客户需求不断升级,内部运营问题频出。面对层出不穷的问题,传统的经验主义和直觉决策已难以应对,企业需要一套系统化、科学化的问题分析与解决方法,才能让个人、组织、企业具有竞争力。然而,许多企业或个人在解决问题时,常常陷入以下困境: 缺乏系统思维: 头痛医头,脚痛医脚,无法从根本上解决问题,导致问题反复出现。过度依赖经验... 职业素养 2026年07月31日 0 点赞 167 浏览
用沟通实现自我塑造 【课程背景】在需要帮助时,如何说服对方愿意支持你?当产生了误会之后,如何通过道歉把关系修复并且能让关系更进一步?如何能让对方觉得舒服?这些事关于沟通的古老问题。而在这堂课上,我提出了一个新问题:怎么通过沟通,实现自我塑造?人是通过选择来实现自我塑造的。但是穷 管理运营 2024年08月21日 0 点赞 1231 浏览