王振华

黑神话:悟空

王振华老师主讲的《黑神话:悟空》课程。课程背景企业最高的成本往往来自于沟通,沟通问题将造成组织巨大的资源内耗,影响组织的健康发展,提高团队沟通力和协作力,已然迫在眉睫。本课程以剧本为抓手,以训练促吸收,提高团队的沟通效能和解决冲突、促进协作的能力,让沟通真正从课堂进入业务,助推组织绩效改变和文化落地。

初心——党员发展剧本杀版权课程

王振华老师主讲的《初心——党员发展剧本杀版权课程》课程。课程背景党的二十大报告指出:注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员,并对基层组织建设和发展党员工作提出了具体要求。为深入学习领会党的二十大精神,进一步端正发展对象的入党动机,从源头上严把党员发展的“入口关”“质量关”。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。

燎燃——长征精神剧本杀版权课程

王振华老师主讲的《燎燃——长征精神剧本杀版权课程》课程。——薪火相传,燎燃百年课程背景红军不怕远征难,万水千山只等闲。五岭逶迤腾细浪,乌蒙磅礴走泥丸。金沙水拍云崖暖,大渡桥横铁索寒。更喜岷山千里雪,三军过后尽开颜。毛泽东:“长征是历史记录上的第一次,长征是宣言书,长征是宣传队,长征是播种机……”长征是历史记录上的第一次:红军长征是中华民族史和世界战争史上的一个奇迹。

面霸——招聘面试剧本杀版权课程

王振华老师主讲的《面霸——招聘面试剧本杀版权课程》课程。课程背景企业竞争日益激烈,企业的竞争的核心就是人才的竞争,很多企业在人才的招聘面试环节就处于劣势,没有经过系统训练的面试官为企业引进了大量不合格人员,造成企业直接的经济损失,那么如何提升招聘质量,如何科学的评价人才的能力和素质,成为每个企业必须解决的问题。

1921

王振华老师主讲的《1921》课程。历经时间磨砺,泸定桥所承载的勇士们强渡天险的故事被深深刻印在了泸定县,这既是珍贵的红色资源,更是宝贵的精神财富。“飞夺泸定桥”精神就是英勇无畏和舍生忘死的红军精神,就是面对困难不怕苦不怕累顽强拼搏的革命精神。”……当点到名字台上无人应答时,所有学员纷纷激动回答:“到。”这是剧本杀《飞夺泸定桥》开场时的动人一幕,让人久久不能忘怀。

MTP中高层管理技能训练

王振华老师主讲的《MTP中高层管理技能训练》课程。课程背景微利时代,无论哪个行业都会面临着竞争,企业的竞争即是人才的竞争。企业的兴衰,关键在人,企业能否发展,在很大程度上取决于是否具备一支高素质的职业化管理团队。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。

OD组织发展培训

王振华老师主讲的《OD组织发展培训》课程。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。

主流绩效考核工具的使用与落地

王振华老师主讲的《主流绩效考核工具的使用与落地》课程。课程背景为什么一个问题刚解决,类似的问题却反复出现、越来越多。为什么我们经常遇到感性考核、流于形式、缺乏支持等困惑。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。

人才盘点与人才体系建设

王振华老师主讲的《人才盘点与人才体系建设》课程。课程背景人才盘点与人才体系建设的目的是为企业绩效改善与效益服务,人力资源部应该从技术上实现此诉求。行业领先的公司正越来越倾向于采用精密的分析方法对人力资源数据进行分析,从而保持自己的竞争优势。谷歌、华为、通用电器、百思买、思科和其它许多卓越的企业开始明白如何使组织保持高生产率和员工工作投入以及较低的人才流失率。

人才选用育留机制的应用

王振华老师主讲的《人才选用育留机制的应用》课程。课程背景随着企业全球化的发展,市场竞争日益激烈。现代企业面临着巨大压力,如何在竞争压力中解脱出来,让企业走出一条可持续发展道路,那就只有加强人力资源管理。现代企业之间的竞争,其核心是人才的竞争。人才是企业发展的资源,人力资源是企业其他资源发展的基础,重视人力资源,用好人力财富,挖掘人力资源管理,是每个企业决策者必须高度关注的问题。
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