现场管理-岗位标准作业视频化 《岗位标准作业视频化》是业内第一款将标准作业与自媒体短视频相结合的管理咨询项目:一方面,我们将工厂安全生产、品质控制与精益制造的方法贯彻于标准化作业,赋能于制造一线,让“听得见枪炮声”的人会打仗、打胜仗;另一方面,我们运用“平民化”的手机多媒体制作工具,传授学员自主设计、自发优化、自行发布的视频化的岗位标准作业技术,从而实现企业全员技能:随时随地点点学、标准作业人人师。 制造生产 2026年01月22日 0 点赞 417 浏览
精益班组现场管理的八大任务 基础不牢,地动山摇,班组是企业的细胞,是企业生产经营活动的基层部门,是企业的的基础管理组织,企业的一切生产活动都依托班组来进行,因此班组工作的好坏直接关系到企业经营的成败,只有组织充满了活力,企业才能充满生机,才能在激烈的竞争中立于不败之地。精益班组的核心任务有以下内容:品质管理:实施以品质为中心的经营,建立全面质量管理体系。 制造生产 2026年01月03日 0 点赞 419 浏览
现场成本管理实战训练 在21世纪的今天,制造企业面临空前的巨大挑战和压力,特别是成本的压力。在同质化的条件下,客户选择企业非常重要的依据就是企业的持续成本控制能力,而制造成本又是企业成本的重要组成部分,有巨大的改善与提升空间,为此为了帮助广大制造企业如何控制与压缩制造成本,我们特开发了此课程 制造生产 2025年12月27日 0 点赞 420 浏览
5S现场管理推进精益革新 课程背景:环境会对人的潜意识产生影响,从而影响一个人的外在行为。在图书馆会自发的保持安静,在西餐厅会优雅的吃饭,在酒吧则是随着摇滚疯狂。5S管理主要为企业创造一个良好的工作环境,5S管理的成果将会直接对企业的各经营环节产生影响,但在现实中很多5S现场管理却往往出现坚持不下去的情况。根据目前企业5S管理的实际情况,本课程通过“厘清概念、树立样板、制定标准、全面实施、交叉检查、持续纠正”的5S管理模型 制造生产 2025年12月31日 0 点赞 434 浏览
现场管理和生产效率提升之三招四式 你会不会有这样的困扰:客户订单变化生产调整不易?追加订单却碰到设备故障?品质不良高踞不下?积工待料?成本无法下降、人员加班额外费用高?人人都很忙,工作很累却看不到成效?这些都源于企业隐藏了许多不易被察觉的浪费,需要我们重新认识现场管理和生产效率。 随着中国制造的发展,竞争越来越激烈,本课程为学员传授现场管理的三个基本功和提高生产效率的四大心法,增强生产核心力量,提升竞争力。 制造生产 2026年01月13日 0 点赞 440 浏览
现场5S与目视化管理 【培训费用】1980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】5S就是打扫卫生?5S就是把东西放整齐,5S不能给企业带来实质性效益?5S就是阶段性的项目,推过了就可以一劳永逸了,工作够忙的了,哪有时间做5S、、、、、、我们常常听到很多人如此这般的看待5S,您的企业,您的员工也是这样的观点吗?5S传到中国已有20多年了,很多中国的企业也如火如荼在推动着5S,而多数企业的推行效果却不尽如人意, 生产制造公开课 2026年02月16日 0 点赞 451 浏览
现场安全管理工具与方法 生产现场危险源辨识和风险分级管控【培训目的】1、掌握生产现场危险源辨识的方法和技能;2、能够熟练的开展危险源的辨识;3、学会危险源的评估;4、掌握风险分级管控相关技能和方法。5、提升企业安全管理水平。【培训时间】2天(6小时/天)【参加人员】全体员工【授课方式】理论讲解+现场实操训练+视频分享+案例分析+小组讨论【课程大纲】导入:风险分级管控的由来第一部分:关于危险源辨识的基础知识 制造生产 2025年12月16日 0 点赞 463 浏览
班组长现场管理与任务管理培训 【授课形式】案例分析、视频分析、教案讲授、案例解析、分组讨论、互动交流;【课程纲要】第一部分班组长现场管理一、班组长6S的推进重点及施展方法1、整理及实施重点;2、整顿及实施重点; 3、清扫及实施重点; 4、清洁及实施重点; 5、素养及实施重点;6、安全及实施重点; 二、6S深入推展手法1、定点摄影; 2、目视管理法; 3、定置管理法; 制造生产 2025年11月26日 0 点赞 496 浏览
现场即市场-6S如何高效落地 现场即市场:一个连现场管理都做不好的企业,很难得到客户认可与可持续发展,现场管理的优劣,可直观体现企业团队的管理能力与全员文化,很多企业重复做6S多年毫无成效, 可持续性差,缺乏系统性、延续性。针对企业实际情况,才富天下师资团队凭借多年咨询落地实战之优势,梳理出简洁实用,易落地的咨询式6S落地培训课程,迅速提升企业综合形象与管理能力,助力企业稳步发展。 制造生产 2025年12月03日 0 点赞 512 浏览
企业班组长现场管理能力及胜任能力提升 课程背景:班组长是班组的指挥官,是班组的主心骨、带头人,是班组的最直接领导,是班组的核心!班组长的工作方法与领导艺术是班组长的智慧、学识、胆略、经验、作风、品格、方法、能力的综合体现。班组长的能力素质在企业发展中起着至关重要的作用,那么,胜任班组长这一职位需要具备什么能力呢?首先要找准自己的定位.知道自己在企业里到底扮演什么样的角色。其次,还要知道应该具备哪些过硬的岗位知识与技能。课程收益:●理解 管理运营 2025年11月30日 0 点赞 527 浏览