授课老师: 丁立明
常驻地: 珠海

课程训练顾问:丁立明, 工业系统效率改善项目专业顾问

课程介绍:

▪ 5S -- 7S管理环境里,必须面对品质 / 效率 / 安全 / 成本等日常工作中的工作要求;

▪ 7S管理过程中必须面对突出的管理表现衡量面;

▪ 目视化管理直接的作业效率体现;

▪ 目视化+7S的制度保证,直接的品质体现对效率效益深刻影响

▪ 好习惯-好!好习惯—公司好品味—公司好文化!

培训收益:

▫ 现场管理者感悟并掌握7S的方法论;

▫ 理解7S工作制度与工作行为对获得高效工作成果的影响;

▫ 明确7S管理管委会与7S保障团队一致工作好习惯的工作能力;

▫ 目视化+7S的GMP现场管理体系;

▫ 为企业的整体改善提供强有力的支持.。

课程特色: 调研访谈训练;现场模拟分析;现场实操对比;报告演练评价。

培训方式: 训练引导,分析总结

培训对象: 管理层人员(总经理 , 经理, 主管 等管理者)

培训日程: 2+1天,每天,早9:00-晚5:00)

课程提纲:

(一)5S  / 7S 背景 / 定义

1.背景与定义;

2.5S / 7S管理现状与发展;

3.7S 重要意义的提示.

(二)7S 益处

1.品质控制及益处;

2.工作效率及习惯;

3.安全行为及效果;

4.现场环境及改善;

5.企业形象及发展.

(三)7S 行动及管理

1.定义分类;

2.目的目标;

3.范围监控;

4.方法改善;

5.“需要”与“不需要”的管理

6.“安全”与“节约”的意义

(四)7S 工作管理

1.7S工作组;

2.7S工作计划;

3.7S检查标准;

4.红牌行动;

5.对比行动.

(五)标准化目视化管理

1.目视化管理定义/原则

2.目视化管理类别/要点

3.目视化实施/制度/纪律

(六)7S+目视化管理检讨

1.整理/整顿/清扫/清洁/教养/安全/节约+目视化的体会;

2.团队7S+目视化 活动体验.

3.GMP的整体安排和实践。

授课老师

丁立明 美世人力资源体系研发与运用首席顾问

常驻地:珠海
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《绩效管理机动变革---绩效管控业绩递增之保障(专业训练)》《PDCA---R 品质效益与标准化》《组织架构重组设计》《人力资源体系规划及人力资源组织规划》《薪酬体系检讨及构建》《绩效体系构建及跟踪》《培训体系建立及改善,企业大学建立与运作/管理》《工厂现场管理与改善》《管理能力开发与训练及管理能力模型设计》《制程体系与TCD工艺改善开发》《企业组织结构布局与管理开发》

丁立明老师的课程大纲

微信小程序

微信扫一扫体验

扫一扫加微信

返回
顶部