积极心态
塑造积极心态 提升职业幸福感
王振华老师主讲的《塑造积极心态 提升职业幸福感》课程。课程背景互联网时代,企业边界逐步模糊,平台性、开放性的组织与日俱增,世界经济逐步成为一个有机体,市场竞争也愈加充分。再加上病毒肆虐,近年来员工生活和工作压力也在不断加大,个体幸福感正在下降。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。
提升正能量 迎接“心”挑战
主讲人韩三奇课程要点第一部分 调整作息恢复精力1.恢复精力与提升免疫力2.快速 增加积极感受的技巧3.调整作息为什么能够恢复精力?——生理节律——昼夜影响4.提升睡眠质量的9个方法5.身体舒展——练习1——练习2第二部分 快速适应工作入脑1.迎接后疫情时期的新变化2.白熊实验——
员工职业化转变及积极心态的塑造
吴凡老师主讲《员工职业化转变及积极心态的塑造》课程,系统梳理业务实务与核心方法,帮助学员掌握关键技能、提升岗位实战能力。
职业素养与积极心态建设
主讲:荆玉娟老师通过职业素养培训,员工可以增强自己在职场中的竞争力,提升员工的沟通和人际关系技巧,有助于员工在工作中更高效地完成任务,还能够为企业带来更大的价值。积极的工作心态让员工更容易发现机会、抓住机会,乐观、自信地面对工作中的挑战;积极的心态还有益于个体的身心健康,有助于建立良好的人际关系,与他人和谐相处;积极的工作心态有助于提升员工的工作效率与创新力,在积极的心态下,我们更愿意接受新的挑战,富有创造力和想象力,有利于职业的发展和进步。
从优秀到卓越-积极心态与职业化塑造
第一篇:从优秀到卓越的屏障——心态的影响1.游戏感悟——心态的力量2.案例分析——他们为什么失败?3.你的工作是为了谁4.你与公司的关系是什么?5.如何才能成功?6.为什么说成功是要用顾客的眼光看自己▪价值≠使用价值▪能力≠信任▪知识≠智慧&n
情绪管理——快乐工作、幸福生活
晏世乐老师《情绪管理——快乐工作、幸福生活》课程,以积极心理学为基础,帮助学员掌握情绪管理的科学方法。课程从情绪认知、情绪表达、情绪调节、积极心态建设等方面系统展开,结合工作中的真实场景,提供实用的情绪管理工具和技巧。帮助学员在高压工作环境中保持积极乐观,实现工作与生活的平衡与幸福。
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