积极心理学

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职业素养与积极心态建设

主讲：荆玉娟老师通过职业素养培训，员工可以增强自己在职场中的竞争力，提升员工的沟通和人际关系技巧，有助于员工在工作中更高效地完成任务，还能够为企业带来更大的价值。积极的工作心态让员工更容易发现机会、抓住机会，乐观、自信地面对工作中的挑战；积极的心态还有益于个体的身心健康，有助于建立良好的人际关系，与他人和谐相处；积极的工作心态有助于提升员工的工作效率与创新力，在积极的心态下，我们更愿意接受新的挑战，富有创造力和想象力，有利于职业的发展和进步。

职业素养 2026年04月11日 0 点赞 50 浏览

刘翔平

刘翔平教授研究方向：心理咨询与评估,积极心理学学习经历：北京师范大学讲师，1989-1991年北京师范大学副教授，1992年-1997年北京师范大学教授博士生导师，1997-今美国新罕布尔什大学短期访学，1997年，主要与道森教授一起从事学习障碍研究美国、意大利、土耳其、匈牙利等国进行学术交流工作经历：北京师范大学讲师，1989-1991年北京师范大学副教授，1992年-1997年北京师范大学教授

管理心理学 2026年04月08日 0 点赞 94 浏览

钟年

钟年简介 武汉大学哲学学院心理系教授武汉大学现代心理学研究中心主任武汉大学哲学学院副院长中南民族学院民族研究所民族学研究室主任湖北大学中国思想文化史研究所所长清华大学心理学系兼职教授复旦大学心理学研究中心兼职教授北京大学人类学与民俗研究中心特约研究员中国人民解放军通讯指挥学院兼职教授“心理学与中国发展论坛”发起人中国“文化心理学高峰论坛”发起人曾被武汉大学学生评为“最受喜爱的十佳优秀教师”“我心目

管理心理学 2026年04月08日 0 点赞 95 浏览

积极心理学：情绪价值的幸福力

职场幸福力培训课程的目标：实现工作快乐化、生活幸福化、生命价值最大化。积极心理学的精髓——正面思考，以乐观的心态面对一切，凡事往好处想。职业发展的三重境界：兴趣、乐趣、志趣。如何把握当下，远离精神内耗，享受生活的每一刻。唤醒内心的情绪价值，邂逅生活中的美好。

职业素养 2026年02月28日 0 点赞 129 浏览

王薇华

王薇华老师中国地质大学工学博士，MBA客座教授，央视《读书》栏目特邀嘉宾，是在国内较早开展积极心理学研究与实践的专家，被业内人士誉为国内积极心理学推广、普及“第一人”，著名积极心理学专家，心理学畅销书作家，特聘教授、MBA企业导师，中国“职场幸福力”的发起人和倡导者、全球首席幸福力导师，“幸福企业”员工幸福帮助计划(EHP)推动者，“幸福课”主讲老师。王薇华博士出版著作（9本）《幸福法则》、《心

员工心理 2026年02月19日 0 点赞 182 浏览

职场积极心理学

心理学研究表明，心理韧性是决定个体能否在逆境中成长的核心能力，而积极心理资本（希望、自我效能、乐观、韧性）则是支撑心理韧性的重要资源。课程以“增强心理韧性，汇聚向上力量”为目标，聚焦两大模块：第一讲“积极心理资本重构”，通过科学理论与实用工具，帮助学员识别并激活内在心理资源，重塑对压力与挑战的认知

职业素养 2025年12月20日 0 点赞 268 浏览

积极心理学-快乐工作，打造职场幸福力

课程背景：工作是生命的重要组成部分，而如何看待自己的工作却是人生的一大重要命题。喜爱自己的工作，乐在其中，全力投入，还是疲于奔命、应付工作，抱怨工作，不得不工作，久而久之，甚至出现职业倦怠，每天只为了工资而被迫硬着头皮去应付工作？不同的选择，结局迥然不同。组织层面，固然有需要调整完善的地方；然而，作为员工本身，我们自己能做些什么来帮助自己进行自我调整呢？身为职场人士，如何进行有效地自我管理，协调自

职业素养 2025年08月27日 0 点赞 502 浏览

积极心理学应用

行为情商管理【课程对象】：企业全员【课时】：1天版【授课方式】：讲解示范、案例分析、视频鉴赏、情景模拟唐惠玲老师讲《行为情商管理、人际沟通》课优势：唐老师是“读心术”技术应用情商管理课第一人、融合了18年心理学研究成果将管理心理学、积极心理学、冰鉴、读心术技术融合有28年人力资源功底，更丰富的人才管理、员工关系管理经验识人是行为管理的基础，只有充份了解对方、针对

管理运营 2025年10月30日 0 点赞 508 浏览

赋能型领导者-积极心理学打造高绩效团队

【课程背景】2020年以来，越来越多的不确定性发生在我们的生活中，随着经济发展增速下缓，“内卷”现象之下，“躺平”变成了很多人回避问题的处理方式。如果你细心观察，会发现：个人的寿命越来越长，但企业的生命却越来越短；科技的进步越来越强，而人的不可替代性越来越弱；组织越来越轻盈，而个体越来越强大。如何在工作中找寻人生意义，活出35+的第二曲线，成为很多迷茫的心灵找寻港湾的一种方式。积极心理学家彭凯平提

管理运营 2025年07月24日 0 点赞 555 浏览

积极心理学

心理学在传统上一直关注于负性情绪的成因， 期望通过一些方式，规避这些消极的影响。但我们发现，当我们尝试去控制时，那些创伤和困扰也许会导致这些症状以更负面的方式回归。所以，消除负面困扰，更好的选择是建构积极情绪，激发乐观、希望等积极品质，以帮助我们提升生活质量和幸福指数。积极心理学以研究人类的积极心理品质、关注人类的健康幸福与和谐发展为目标

管理运营 2025年03月06日 0 点赞 949 浏览