管理

MTP:高效能管理的六脉神剑

龚正伟老师的《MTP:高效能管理的六脉神剑》课程,随著企业的快速发展,经营者需要建立一只强大的管理队伍,然而很多的基层管理者都是从实操岗位上提拔上来的,比如之前是业务高手,或者技术高手。

网点负责人管理能力提升与业绩突破新思路

高露老师的《网点负责人管理能力提升与业绩突破新思路》课程,随着新时代的来临,互联网金融的高速发展,当前银行竞争日益激烈,网点功能在发生改变,从结算型网点转向顾问型体验网点。

《OEE管理与提升》

周建军老师的《OEE管理与提升》课程,围绕该课程主题系统梳理核心知识点与实战方法,帮助学员提升相关岗位的专业能力与工作实效。

赢在情商,智在管理

“君子身非异也,善假于物也。”情商素质已构成了企业的宝贵资源,与知识、智力、专业素质等并驾齐驱,在企业的成就里占据一席之地。在竞争十分激烈的现代社会,情商修炼不仅是职业人胜任本职工作的前提,更是组织基业长青的需要。

小微信贷全流程运营与管理

张觐刚老师的《小微信贷全流程运营与管理》课程,聚焦商业银行信贷全流程管理、小微信贷与普惠小微业务、个人经营贷款与个贷营销、不良贷款成因与清收处置、信贷尽职调查与财务信息核验、商业银行案件防范与合规管理等核心场景,系统提升授信风控、不良处置与合规经营实战能力。

《班组现场5S管理》

贾象凯老师的《班组现场5S管理》课程5S管理是一种以整理、整顿、清扫、清洁和素养为基础的现场管理方法,其目的是通过改善工作环境,提高工作效率和品质,从而实现企业的持续发展。下面将详细介绍5S管理的意义。

管理的四项驱动力

组织中的大部分管理者都是从基层——基层管理者——中层管理者——高层管理者这样一步一步晋升至管理的岗位的。但是很多组织在将骨干员工提升为 管理者后面临着这样的尴尬:“失去了一个优秀的骨干,得到了一个平庸的管理者”。作为骨干员工时很有自信——成为骨干员工就意味着工作能力比较强,但成为 管理者之后要面对的是和以前不一样的工作内容和职能分工,心里的

银行厅堂管理与服务能力提升

高露老师主讲《银行厅堂管理与服务能力提升》课程,随着金融业市场结构、经营理念、创新能力、服务水平的高质量发展,使得银行网点厅堂管理与产能提升面临诸多挑战和问题。

《金牌班组长管理能力提升训练》

周建军老师的《金牌班组长管理能力提升训练》课程,围绕该课程主题系统梳理核心知识点与实战方法,帮助学员提升相关岗位的专业能力与工作实效。
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