组织发展
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曾馨

曾馨
曾馨阿里十年陈，前阿里巴巴组织发展，组织文化，HRBP专家前小鹏汽车人力资源总监；前完美日记人力资源总监曾为认养一头牛、康恩贝、唯迹科技等企业提供管理咨询服务专业经验：18年企业培训、组织发展、组织文化、HRBP相关的丰富经验。工作期间牵头负责
阿里 2025年08月23日

以欣赏式探询激发组织发展的核动力

以欣赏式探询激发组织发展的核动力
设计思想：•紧密结合组织当前议题与核心工作；•以欣赏式探询（Appreciative Inquiry，简称AI）内核“4D模型”为框架；•融入实用的工具与方法，让学员通过练习，提升推动组织变革的关键技能；•采用教练指导、集体汇谈等方式，以学员为中心，互动性强。AI简介：欣赏式探询（AI）是积极心理学在企业组织发展、创新与变革领域的强有力应
管理运营 2025年01月09日

组织与领导力发展

组织与领导力发展
主讲人：丘磐,当前的企业有没有盈利模式？当然是有的：从提高领导力的角度，留住和培养核心员工，从组织变革的角度保持与市场的与时俱进。在测不准的市场经济情况下，把自己的企业“武装到牙齿”，想一头猎豹一样，时刻准备着出击！本课程希望能够在以上方面给大家带来收获。
管理运营 2024年07月02日