经验萃取
《销售技能类复盘与经验萃取》
冯江宁老师的《销售技能类复盘与经验萃取》课程对于一个组织而言,外部培训和员工自主学习是非常有必要的,但如果借助外脑只是启发了员工思维,开阔了视野,却无法转化成知识和岗位技能,则无助于企业的绩效发展,不能帮助组织从根本上达成战略目标。因此有效的培训一定要秉持“上接战。
岗位经验萃取三级五步工作坊
郑少华老师主讲的《岗位经验萃取三级五步工作坊》课程。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。
经验萃取-从业务专家到课程开发者
谢勇老师主讲。高绩效员工的优秀实践、技能将被其他普通绩效者充分吸收,避免成员的反复试错,用最贴近一线的实战经验快速武装每一个人。这就需要组织内部有专门的人员掌握经验萃取的技能,让萃取能力成为组织的标配。都老师有多年的TTT教学和萃取经验,两项相加,即精通萃取技术,又擅长课堂教学,所以能够保证把复杂的萃取技术用浅显的方式教给学员。注:本次课程仅涉及萃取部分,不涉及教学设计。
解锁经验密码-AI+ 赋能的组织智慧萃取实战
贺煜老师TTT培训,“好资产=好经验+好萃取+好复制”,就像优质矿产需要精准勘探、科学提炼才能转化为稀缺资源,组织中的隐性经验也需专业方法萃取、标准化沉淀,才能成为可复用的核心资产越来越多的企业意识到,隐性经验是未被充分挖掘的“黄金矿”,但在实际管理中却面临诸多困境:优秀专家离职带走核心经验,关键岗位人才断层风险加剧;同岗位员工能力差异悬殊,成功做法难以规模化推广;
菁萃TM——6C组织经验萃取画布
为每家企业定制设计最切合需求的经验萃取解决方案【经验萃取为什么选择《菁萃TM》和石超老师】1-核心方法论来源正宗:源自华为、平安等标杆企业经验萃取的最佳实践经验萃取技术,并非国外引入,而是中国标杆企业(以华为、平安等为代表)的原创性实践。本课程整合了各标杆企业的优秀做法,内容的有效性经过标杆企业充分检验,而并非来自包装和假设。2-适配贵公司的定制需求:基于经验萃取领域的全流程交付能力为企业定制设计
房地产项目营销高效复盘及经验萃取
【课程时长】:2天【课程大纲】一、房地产项目复盘的意义1.项目复盘的目的与作用2.营销复盘作用与意义二、营销复盘流程1.营销数据及资料收集2.营销复盘的几个关键内容(1)销售数据回顾(2)成交/未成交客户分析(3)营销动作回顾(4)优点与不足总结三、营销复盘总结与评估1.营销整体评价和总结(
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