经验萃取
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曹淇淞

曹淇淞
曹淇淞老师组织经验萃取和创新思维专家15年组织经验萃取与创新思维实战经验一句话创新©版权著作者企业微信首批官方认证讲师前程无忧智联招聘入库讲师国家质量监督检验检疫总局讲师芬兰国际引导协会认证讲师左圆右方©创新思维认证讲师五维教练领导力©认证讲师魔力演讲的五个引擎©认证讲师STT©培训师认证讲师《公文写作之笑傲江湖》©版权著作者
逻辑思维 2025年10月07日

师柠春

师柠春
师柠春老师 TTT培训实战辅导讲师专家曾任：郎酒（白酒龙头企业）|培训经理国家电网青年培训师教学技能大赛特聘教练南方电网云南电网微课开发特聘辅导教练中国银行总行网点负责人大赛冠军辅导教练中国银行总行行业案例大赛冠军，亚军PPT辅导教练ACI美国认证协会认证高级职业培训师独立开发版权课《三步成师©内训师进阶
TTT 2025年07月18日

石超

石超
石超 经验萃取版权课程《菁萃™》作者及导师专注于学习发展领域18年，10年组织经验萃取经历前平安、华为经验萃取部门萃取专家、学习项目设计师经验萃取领域服务各行业标杆企业200+港大ICB学院“产品创新与服务设计”硕士研究生中国培训杂志《企业好案例大赛》导师团团队长《培训》杂志案例专刊撰稿作者、经验萃取专栏课作者（同主题课程热度
培训管理 2024年12月21日

经验萃取与案例呈现

经验萃取与案例呈现
落地应⽤需求典型特征客户期望项⽬产出经验能够真正有效落地，⽽不是外观形式好看核心优势课程的重点正是“萃取有效经验”模块，“精萃+深萃+提纯”占最⼤教学篇幅⾃有“萃取⼿册”全⼯具化教学实现100%实操落地讲师团队在⼀对⼀咨询辅导上经验⾮常丰富⼀客⼀纲、⼀课⼀纲，100%定制专属课程内容多元产出需求典型特征⼀个项⽬、多项产出，不仅案例⽂稿，还要希望培养萃取师等多项并⾏需求核心优势项⽬包含两个⽅向：萃取
职业素养 2024年07月22日

精萃经验——如何萃取组织经验

精萃经验——如何萃取组织经验
企业里不乏优秀的技术人员、管理人员等，但他们当中大多数人不擅于将自己的宝贵的经验转化为能力，所以当人员异动、离职、退休时，员工经验没有得到有效的沉淀和传承，从而总是出现在一个坑掉进几次，总是要走一些重复的弯路，降低了企业的效率，也增加了经营成本。本课程集合了当下国内外5种知识萃取的理论和方法：如SECI模型、华为知识收割法、美国陆军AAR法、POST模型、联想集团复盘法。
人力资源 2026年08月16日

辛绛

辛绛
辛绛老师 关键人才培养专家19家企业大学构建者13年世界500强培训管理经验12年企业内训师培训实战经验识才提效人才测评项目联合研发导师IPTA国际职业培训师认证、中管院认证高级职业测评师国家心理咨询师二级认证、国家人力资源管理师二级认证无锡市政府高技能人才中心特邀人才建设顾问现任：上海某上市公司丨企业大学校长曾任：微软（Microsoft）项目丨推进室主负责人曾任：华硕电脑集团丨BU
培训管理 2026年07月12日

基于岗位经验萃取的课程开发与内训师培养

基于岗位经验萃取的课程开发与内训师培养
本课程由资深培训师牛一贺老师主讲，基于岗位经验萃取的课程开发与内训师培养版权课程旨在解决企业最大的浪费——经验浪费。课程通过经验萃取方法论，帮助企业在员工调岗或离职时将经验留存，确保岗位工作传承过渡。涵盖需求确定、课程结构设计、案例开发、学习体验设计、质量验证与迭代及AI在课程开发中的应用等内容，帮助企业建立完整的内训师培养体系。
人力资源 2026年07月27日

李锦

李锦
李锦老师 内训师、课程开发与学习地图实战专家曾任：北大方正软件学院教学副院长曾任：时代光华咨询部总经理、课程监理部总经理累计赋能国内500强企业100+家累计交付商业化定制课程1000+门出版图书《开发一门场景化课程》出版图书《绘制关键岗位学习地图》德国职业教育培训师/北京市高等学校教师资格南开大学硕士
TTT 2026年04月18日

知识经验萃取

知识经验萃取
主讲：卢晨【课程背景】在知识经济时代，企业最大的浪费是经验的浪费。核心员工离职，其宝贵的实战知识、技能与诀窍随之流失；成功项目未能系统复盘，无法形成可复制的标准流程；优秀员工的“隐性经验”深藏于个人脑中，难以言传、无法共享，导致团队重复犯错、成长缓慢。“知识经验萃取”是将组织中的优秀实践、专家经验和隐性知识，通过系统的方法进行挖掘、提炼、建模和沉淀，转化为可复制、可传播、可继承的显性化组织资产的过
人力资源 2026年04月21日

岗位经验萃取

岗位经验萃取
知识资源在企业核心竞争力中的占比越来越重社会思想家、未来学家阿尔文·托夫勒在其著作《财富的革命》中提出：“知识在财富创造过程中将越来越重要，知识的运用影响着我们获取和分配财富。”同样，组织学习大师彼得·圣吉倡导的学习型组织正在逐渐被越来越多的企业所接受并践行。▪ 隐形知识约占企业知识资源的42%任正非老爷子说过一句话：“企业最大的浪费，是经验的浪费。”这里的知识不是书本上的知识，而是我
人力资源 2026年05月05日
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