经验萃取

精萃课程——基于经验萃取的课程开发

戴辉平老师TTT课程,为什么要学习本课程?企业内部员工有丰富的工作经验却因不擅于总结和提炼,从而没有沉淀知识,随着人员的流失,宝贵的岗位经验也随之流失,得不到传承。公司从外部采购回来的课程又没有针对性,组织的培训不能满足员工的需求。如何开发本课程?本课程以内容要精细、教学方法要多样、课程包形式要齐全、有用为主要开发目标,顺着课程开发流程进而打造精品课程,确保不论谁讲这门精品课程,都能产生一样的效果

范青源

范青源金融业实战派TTT导师【专家介绍】银行、保险、证券、三方等金融头部机构讲师MBA工商管理硕士实战派TTT导师/课程开发导师国家工信部认证AIGC导师国家企业培训师、人力资源管理师全国培联培训师推优大赛金牌导师中国人民大学企业微课开发导师明企明师®培训师高研学院副院长“撷华奖”中国企业微课大赛评委ACI /C&G 国际职业培训师ICF 国际认证行动学习促动师IPTS

海天老师

海天老师 岗位经验内化实战专家关键词:内训师TTT·岗位经验内化·教材开发·案例手册编撰·行动学习资历背景保险LOMA证书、保险从业资格证书银行金融理财分析师证书、银行从业资格证书25年的工作履历中15年银行工作经历6年保险工作经历8年项目运作经历曾任:平安银行培训经理具有麦肯锡项目经历在任职期间,专注于银行内训师体系建立,银行案例萃取,银行销售队伍组建。曾帮助平安银行组建内训师队伍,在TTT培训

医药营销经验萃取

张伟老师主讲的《医药营销经验萃取》课程。课程背景在医药营销领域,企业面临经验难以系统化传承、业务痛点待解决、团队能力需提升等挑战。经验萃取作为破局关键,可将专家隐性经验转化为组织可复用的资产。本课程旨在通过系统的理论学习和实践指导,帮助学员构建从业务理解到持续支持的五大核心能力,助力学员掌握经验萃取的专业技能、高效开展经验萃取工作,推动营销团队效能提升与业务增长。

敏捷经验萃取-课程开发与设计工作坊

李华老师主讲的《敏捷经验萃取-课程开发与设计工作坊》课程。课程背景企业的竞争不仅来自于产品、资源的竞争,同时也是人才的竞争。人才的培养是一个浩大的工程,单纯通过直接管理者的扶、帮、带已经远远不能满足员工职业发展的需求了。如何能长期有效地提升组织竞争力,大部分企业都选择了培养企业内部培训师,并组织内部培训师进行课程的设计与开发。

最佳实践萃取技术(培训版)

张咏老师主讲的《最佳实践萃取技术(培训版)》课程。课程介绍最佳实践是一个管理概念,即认为存在某种技术、方法、活动或机制,可以使生产或管理实践的结果达到最优。—— 维基百科把这种技术、方法、活动或机制,从优秀员工身上挖掘和提炼出来,结构逻辑化呈现,让普通员工也能理解和掌握的过程。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。

经验萃取-敏捷课程开发与设计

董彦彩老师课程:课程背景:在当下快速发展的社会环境中,企业对员工的学习与发展提出了更高的要求。传统的培训模式已难以满足现代员工对个性化、高效学习的需求。因此,如何设计并开发一门能够吸引员工兴趣、提升学习效果的课程,成为了企业培训领域面临的重要课题。课程开发不仅是一门技术,更是一种战略。对于企业内训师而言,掌握课程开发的能力,意味着能够更精准地把握员工的学习需求,更高效地传递企业知识,更有效地促进员工成长。

谢勇

谢勇老师 实战派TTT培训专家曾任头部酒水流通集团商学院 负责人曾任途虎养车汽车学院 培训经理名仕领袖学院(余世维) 企业咨询师深圳辰熙咨询 高级咨询顾问浙江省企业培训师协会 高级讲师国际促动师协会(WFA) 高级促动师10年+企业培训与人才培养实战经验,其中6年专注TTT内训师培养领域,累计交付内训师培养项目50+期,培养认证内训师800+人,开

炼经成金—组织人才经验萃取

主讲:岳焱老师,《炼经成金-组织人才经验萃取》这门课就是在这样的背景下产生的。通过梳理岗位职责和工作任务,分析挑战点和解决诀窍,有效萃取和梳理专家经验,使人和经验分离。并通过案例呈现专家经验,使经验生动化、形象化、场景化。

王志涛

王志涛老师 教学罗盘©️创立者+AI应用领域先行者与实战专家AIGC实战专家;AI应用领域先行者与实战专家知名教学技术专家,教学罗盘️©️理论创立者北京大学、清华大学等知名高校特聘讲师曾任:人众人教育集团课程研发中心总经理、山西公司总经理曾任:杭州寓学于乐教育研究院院长出版专著《教学罗盘:基于建构主义的整合
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