结构化思维-想清楚 说明白
本课程根据麦肯锡巴巴拉·明托《金字塔原理》的理论为依托，向学员阐明结论先行、以上统下、归类分组、逻辑递进的结构化思维的逻辑结构，帮助学员掌握思考和表达的逻辑思路，可以提高结构化思维与表达能力，可以帮助我们在表达核心观点的基础上，逻辑清晰，有理有据、层次分明地支撑核心观点，使我们在各种沟通场景中想清楚、说明白，让人易于理解、接受，发挥沟通影响力，达成沟通目标。
结构化思维
AI辅助结构化思维表达
一、课程背景在工作生活中，我们可能经常遇到这样的场景，工作汇报、述职答辩、方案讲解……，说了半天不知道想说什么，既没重点、也没亮点，导致沟通效率很低，效果很差。结构化思维作为一种系统化、条理化的思考方式，能够帮助我们更好地组织思想、清晰表达、解决问题。与此同时，随着人工智能技术的飞速发展，更是为结构化思维的应用提供了强大的辅助工具。本课程旨在结合结构化思维与AI工具的优势，帮助学员掌握高效思考与表
有理有据——结构化思考与逻辑化表达
课程背景： 框架化思考和逻辑化表达，是一场演讲的关键。任何一场成功的演讲，都应该是条理清晰、逻辑清楚的。逻辑，就好比演讲的骨架，能够让演讲者步步为营、环环相扣地说明问题，表达观点，影响听众，直到说服听众。一场演讲的主题再复杂，耗时再漫长，只要有清晰的逻辑，演讲者就能做到掌控有度，听众也不会觉得枯燥。 然而，大部分职场人士在演讲表达时，逻辑不清、语言啰嗦、单调枯燥，导致听众走神、说服力不强等问题。
职场加速器——新员工职业素养
在现代职场中，新员工在职业生涯的初期经历着独特的“适应期”。这个阶段，他们需要不仅仅是专业技能，还需要具备强大的职业素养。这包括但不限于角色的转变——从学生到职场人员，态度的改变——从学术为主到实践为主，形象的塑造——从校园形象到专业职场形象，以及技能的提升——从书本知识到实际操作技能。这门课程应运而生，旨在帮助大学毕业生顺利适应职场的种种挑战。本课程的目标是通过系统培训，提升新员工的职业素养，使他们能够在职场中游刃有余
结构化思维与工作汇报
刘俊敏老师《结构化思维与工作汇报》课程基于金字塔原理，帮助学员掌握逻辑分析与表达技巧，解决会议发言、工作汇报中逻辑混乱、表达不清的问题。课程涵盖构建思维金字塔、结构化思维表达、结构化工作汇报、常用思维表达模型四大模块，教授结论先行、上下对应、分类清楚等核心方法，运用SCQA、STAR等模型提升汇报质量，让思考更清晰、表达更准确、工作更高效。
《图谋管理—结构化思维、形象化表达的多元智慧》
赵秀峰老师的《图谋管理—结构化思维、形象化表达的多元智慧》课程通过“一个待解决的案例”让对学员进行“学以致用”，对全天学习内容以小组为单位进行演练和练习，考核学员对所学技能的应用效果及出现的偏差，进行纠正，进一步提升培训效果的转化率。
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